最新編輯工作計(jì)劃(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-17 12:29 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 站中部分內(nèi)容內(nèi)嵌到彼此網(wǎng)站中。：《友情鏈接合作登記表》1部門建設(shè)：。，增加頻道負(fù)責(zé)人、編輯、編輯主任各1名。，制定部門培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行定期培訓(xùn)。：《網(wǎng)絡(luò)部部門文件目錄》中制定的內(nèi)容完善部門流程和制度?！毒W(wǎng)絡(luò)編輯部培訓(xùn)計(jì)劃表》《網(wǎng)絡(luò)編輯部員工關(guān)懷實(shí)施記錄表》(一)網(wǎng)上會(huì)員積分制的完善，和線下會(huì)員卡成功關(guān)聯(lián)。(二)網(wǎng)站產(chǎn)品足夠豐富，各類套餐和預(yù)約服務(wù)的完善。(三)技術(shù)部對(duì)網(wǎng)站功能和體驗(yàn)的不斷完善。(四)技術(shù)部對(duì)微信的二次開(kāi)發(fā)。(五)人員配備：增加1名頻道負(fù)責(zé)人(或新增1名主持人)，負(fù)責(zé)每周活動(dòng)的組織和車友的維護(hù)。增加1名編輯主任。(六)每月的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持。(七)會(huì)員服務(wù)部對(duì)舉辦車友活動(dòng)的協(xié)助支持。編輯工作計(jì)劃篇二為有條不紊地安排下一學(xué)期的工作，現(xiàn)在聽(tīng)取輔導(dǎo)員老師關(guān)于下學(xué)期工作的綱領(lǐng)性指示以及部門內(nèi)部和部門之間討論的基礎(chǔ)上，充分審度上學(xué)期的工作情況，取長(zhǎng)補(bǔ)短，制定編輯部下學(xué)期的工作計(jì)劃。學(xué)生會(huì)招新工作將于九月份軍訓(xùn)期間進(jìn)行，為了確保能夠引進(jìn)滿足編輯部工作要求的新鮮血液，部門內(nèi)部重點(diǎn)討論了這一塊工作的實(shí)施方案。主要分三個(gè)階段進(jìn)行：（1）、招新前：通過(guò)新生群、親身接觸以及與超越網(wǎng)的合作宣傳等方式，擴(kuò)大編輯部的知名度，吸引更多新生加入，加大新生對(duì)編輯部工作的了解和興趣。同時(shí)制定好招新時(shí)的錄取標(biāo)準(zhǔn)和所要提的問(wèn)題和考核方式。（2）、招新中：與學(xué)生會(huì)其它各部門一同進(jìn)行招新工作。并按計(jì)劃和具體情況進(jìn)行篩選。綜合考核應(yīng)聘者的通訊撰寫、攝影、心理素質(zhì)、性格交際等方面的能力，在參考各方意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，確定三個(gè)新成員。（3）、招新后：召開(kāi)部門會(huì)議，向新成員系統(tǒng)介紹編輯部的工作內(nèi)容，并通過(guò)實(shí)際工作和指導(dǎo)迅速提高他們的工作能力，使其能夠適應(yīng)工作需要。并時(shí)常舉行例會(huì)，總結(jié)上一階段的問(wèn)題和不足，討論下一階段的工作。鼓勵(lì)部門成員參加與工作相關(guān)的培訓(xùn)、講座，通過(guò)專業(yè)的知識(shí)提高其工作能力和工作效率，同時(shí)也促進(jìn)了自身素質(zhì)的全面發(fā)展。團(tuán)委學(xué)生會(huì)作為一個(gè)整體，其工作的開(kāi)展需要各部門的協(xié)同努力。而編輯部的工作內(nèi)容更需要配合其他幾乎所有部門。所以必須要求部門成員加強(qiáng)與其他部門成員的交流與聯(lián)系，通過(guò)聯(lián)誼、工作加深部門之間的友誼，營(yíng)造良好和諧的工作環(huán)境。通過(guò)通訊、攝影等方式報(bào)導(dǎo)學(xué)
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