最新支部委員會(huì)查擺問題情況報(bào)告(七篇)(編輯修改稿)
2025-08-17 11:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 度的情況。本單位的規(guī)章制度是否建立健全?規(guī)章制度是否落實(shí)并宣貫到位?內(nèi)控制度建設(shè)情況等。分公司自成立以來一直在健全完善自己的規(guī)章制度，以司法鑒定規(guī)范化管理制度為載體，建立梳理了一整套規(guī)章管理制度，并且在實(shí)踐中不斷完善，基本實(shí)現(xiàn)規(guī)章制度建立完善、落實(shí)宣傳、不斷改進(jìn)的目標(biāo)。存在的問題(1)現(xiàn)如今社會(huì)發(fā)展日新月異，節(jié)奏加快，仍需適應(yīng)較快的發(fā)展所帶來的的未知的制度隱患問題(2)新的紀(jì)律規(guī)章制度建立較慢，發(fā)展比較被動(dòng)，相關(guān)機(jī)制仍需完善。(3)部分員工學(xué)習(xí)意識與執(zhí)行能力不強(qiáng)，使得部分優(yōu)秀規(guī)章制度未能發(fā)揮其原本的功效。意見和建議(1)樹立明確的方向與目標(biāo)，不斷提升公司的思想水平與進(jìn)取高度，使得公司能夠持續(xù)的保持活力。(2)建立健全嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲機(jī)制，對于不履行不遵守公司紀(jì)律規(guī)章的人員進(jìn)行懲處。確保紀(jì)律規(guī)章得以完善與實(shí)施。(3)不斷總結(jié)不足，不斷進(jìn)行反思，不斷向集團(tuán)公司以及其他優(yōu)秀分公司進(jìn)行學(xué)習(xí)請教，在請教交流當(dāng)中能夠互相進(jìn)步互相完善，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)有效協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。支部委員會(huì)查擺問題情況報(bào)告篇二黨支部是黨的組織基礎(chǔ)，新形勢下加強(qiáng)黨建工作，黨支部占有極其重要的地位。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中指出：黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。黨支部要擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，引領(lǐng)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面堅(jiān)決貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、系列重要講話精神和治國理政的新理念新思想新戰(zhàn)略。特別要強(qiáng)調(diào)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中央的決策部署上。存在不足：存在學(xué)習(xí)實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。學(xué)習(xí)停留一般化，學(xué)習(xí)專題不突出，針對性不強(qiáng)，持續(xù)性不足。缺乏政治敏感性和敏銳性，自以為是，搞好工作就能夠了，對黨和國家的前途命運(yùn)思考較少。擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難方面要牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色，作為一種精神，始終是我黨前進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力。應(yīng)對國情、黨情的深刻變化，應(yīng)對各種社會(huì)思潮的各種沖擊，黨員要牢記“兩個(gè)務(wù)必”增強(qiáng)憂患意識和競爭意識，堅(jiān)決克服貪圖享樂、得過且過的思想，始
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