最新學(xué)生會(huì)會(huì)長(zhǎng)競(jìng)選稿競(jìng)選學(xué)生會(huì)副會(huì)長(zhǎng)競(jìng)選稿(匯總15篇)(編輯修改稿)
2025-08-17 09:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 完成各級(jí)組織安排的各項(xiàng)工作，并在兩年的工作當(dāng)中，同本院、其他學(xué)院、校會(huì)的一些學(xué)生干部積累了深厚的友誼，具備了必須的工作經(jīng)驗(yàn)，較為熟悉學(xué)生工作的各項(xiàng)流程，熟悉各部門的工作狀況，具有必須的表達(dá)潛力和公文寫作潛力，個(gè)人綜合素質(zhì)得以不斷提升。與此同時(shí)，兩年的工作經(jīng)驗(yàn)也使我對(duì)學(xué)生工作當(dāng)中遇到的一些問題有了更為深刻的認(rèn)識(shí)。個(gè)性是在20xx學(xué)年度，隨著校園文化月、運(yùn)動(dòng)會(huì)、歌詠比賽等一系列大型活動(dòng)的相繼不間斷開展，學(xué)生會(huì)在開展各項(xiàng)工作的過程中遇到了一系列比較突出的問題，之前存在的一些問題也更加顯現(xiàn)并有所激化，導(dǎo)致學(xué)生工作曾在必須時(shí)期內(nèi)陷入低迷，并使部分同學(xué)喪失了對(duì)學(xué)生會(huì)的用心性與工作熱情。一些部門組織渙散、形同虛設(shè)，嚴(yán)重影響了工作效率與執(zhí)行力。這些問題的背后，既有我院學(xué)生工作面臨的客觀不利因素，又有長(zhǎng)期以往積累下來的歷史遺留問題，但最根本的在于一向沒有一套較為系統(tǒng)、嚴(yán)整的規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲措施，在于學(xué)生會(huì)干部、干事選拔過程中和選拔方式上始終存在的弊端，在于學(xué)生工作流程上的不規(guī)范化。盡管多數(shù)學(xué)生干部有著很高的工作熱情、強(qiáng)烈的職責(zé)感、使命感和群眾榮譽(yù)感，但在工作中，面臨問題時(shí)束手無策，得不到支持和幫忙，導(dǎo)致其用心性不斷下降，最終使一個(gè)部門失去了其應(yīng)有的作用，造成某些時(shí)候?qū)W生工作無人用心參與、無人組織實(shí)施的困難局面，并給學(xué)院學(xué)生工作帶來了負(fù)面影響。要從根本上解決這些問題，需要一系列緊密相連的改革舉措，需要一系列改革創(chuàng)新的大膽嘗試，更需要學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與全體學(xué)生干部的共同奮斗。改革不可能一蹴而就，但總要有人敢于嘗試，在這個(gè)過程中必然會(huì)犧牲一部分人的利益，招致一部分人的非議，而我在經(jīng)歷了一系列的思想斗爭(zhēng)之后，愿意投身其中，本著敢做敢為的勇者精神，本著無愧于內(nèi)心的浩然正氣，認(rèn)真聽取各方面意見，排除各方面干擾，以更加開闊的視野，將開拓精神、創(chuàng)新意識(shí)運(yùn)用到學(xué)生工作當(dāng)中，在新一屆學(xué)生會(huì)成員的共同努力下，以群眾的智慧和力量完成改革創(chuàng)新的使命，力爭(zhēng)開創(chuàng)我院學(xué)生會(huì)工作的新模式，使學(xué)生工作走上良性發(fā)展的軌道。如果我能夠順利當(dāng)選，我將在學(xué)院黨委、分團(tuán)委及其他上級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，與新一屆學(xué)生會(huì)成員共同攜手，結(jié)合當(dāng)前存在的實(shí)際問題，進(jìn)行卓有成效地改革，力爭(zhēng)使新一屆學(xué)生會(huì)煥發(fā)生機(jī)，真正發(fā)揮這一學(xué)生自治組織在大學(xué)校園當(dāng)中應(yīng)有的用心作用。我十分渴望各級(jí)組織能夠給予我這個(gè)充分鍛煉的機(jī)會(huì)，使我能夠運(yùn)用自我
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