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正文內(nèi)容

市場推廣部經(jīng)理職責(zé)(二十三篇)(編輯修改稿)

2025-08-17 05:44 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 、管理等相關(guān)專業(yè)尤佳。思維活躍,具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力。具有良好的職業(yè)素養(yǎng),較強的人際溝通、團隊協(xié)助、談判能力。市場推廣部經(jīng)理職責(zé)篇七職責(zé):負(fù)責(zé)各廣場營銷大綱的復(fù)核,營銷費用的分配,并制定全年策劃方案。負(fù)責(zé)研判當(dāng)?shù)厥袌?,審核各廣場全年營銷活動方案、細案,核查、督導(dǎo)活動現(xiàn)場,根據(jù)執(zhí)行過程中的問題給予調(diào)整意見,活動結(jié)束后 開展效果評估工作。策劃、深化各廣場營銷活動方案,督導(dǎo)并跟進方案執(zhí)行結(jié)果。協(xié)助組建轄區(qū)內(nèi)廣場推廣團隊,制定開業(yè)、困難廣場人力調(diào)配、支援計劃。任職資格:大專及以上學(xué)歷,年齡28周歲以上。有5年以上大型商場市場推廣經(jīng)驗,有大型商業(yè)綜合體工作經(jīng)驗者優(yōu)先。市場推廣部經(jīng)理職責(zé)篇八職責(zé)負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求。負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等,并負(fù)責(zé)其策劃,執(zhí)行,及評估。進行商業(yè)調(diào)查,提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告。推廣品牌,協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。任職資格大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。熟悉教育行業(yè),具備良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先。對市場有敏銳的觸覺,擅長結(jié)合實際改善客戶店面的經(jīng)營績效。具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學(xué)歷能力及良好的團隊合作精神。對終端運營、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗。市場推廣部經(jīng)理職責(zé)篇九職責(zé):深度了解區(qū)域市場,與rm討論并制定有針對性的季度推廣計劃,跟進評估區(qū)域推廣活動的執(zhí)行(頻率和質(zhì)量),不斷提升推廣效率。定期拜訪kol和區(qū)域講者,完善大區(qū)層面推廣活動。與總監(jiān)共訪,輔導(dǎo)、落實產(chǎn)品策略執(zhí)行和產(chǎn)品信息傳遞。定期組織產(chǎn)品知識和策略學(xué)習(xí),提高團隊專業(yè)水準(zhǔn)。溝通、協(xié)調(diào)市場部項目的執(zhí)行,及時提供反饋。申請和報銷跨區(qū)域或全國性學(xué)術(shù)會議、教育基金、企業(yè)基金等。內(nèi)外部銷售會議及專家會議的籌備及召開,匯總并及時傳遞各類內(nèi)外部信息。嚴(yán)守誠信,保持真實透明,在過往的銷售工作中無任何違反法律規(guī)定的行為發(fā)生。任職條件:
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