工作崗位證明(三篇)(編輯修改稿)
2025-08-17 05:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 收符合公司指標(biāo)。(五)持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量，符合公司質(zhì)量指標(biāo)。五、崗位工作關(guān)系(一)內(nèi)部關(guān)系：在產(chǎn)品質(zhì)量控制和qs9000體系管理方面，接受品質(zhì)保證部經(jīng)理和生產(chǎn)副總的指示和監(jiān)督。：在資料管理和體系標(biāo)準(zhǔn)方面，對資料管理工程師實(shí)施監(jiān)督。在質(zhì)量體系維護(hù)方面，對各個(gè)職能的監(jiān)督權(quán)。：在產(chǎn)品質(zhì)量控制方面，與制造部發(fā)生協(xié)作關(guān)系，在產(chǎn)品質(zhì)量控制方面，與制造部、市場部發(fā)生協(xié)作關(guān)系。(二)外部關(guān)系在產(chǎn)品質(zhì)量控制方面，通過市場部與客戶發(fā)生間接聯(lián)系。六、崗位工作權(quán)限(一)對所屬人員工作的指導(dǎo)權(quán)。(二)對所屬人員工作的分配權(quán)。(三)對所屬人員的工作監(jiān)督、考核權(quán)。(四)對所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)事實(shí)處理權(quán)或處理申報(bào)權(quán)。(五)對產(chǎn)品質(zhì)量的判定權(quán)。(六)對工藝文件的制訂權(quán)、審核權(quán)。(七)對相關(guān)職能的工作分配權(quán)、考核權(quán)。七、崗位工作時(shí)間在公司制度規(guī)定的正常班時(shí)間內(nèi)工作，有時(shí)需要加班加點(diǎn)。八、崗位工作環(huán)境在辦公室與現(xiàn)場工作的時(shí)間各占50%，環(huán)境良好。九、知識及教育水平要求(一)pcb制程。(二)公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識。(三)一定的化工、機(jī)械、統(tǒng)計(jì)、電子知識。(四)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識及常用軟件知識。(五)四級以上英語水平。十、崗位技能要求(一)良好的數(shù)據(jù)綜合分析能力。(二)熟悉標(biāo)準(zhǔn)的分類方法。(三)掌握資料管理體系的設(shè)計(jì)方法。(四)良好的英文讀寫能力及翻譯技巧。(五)文字處理熟練。(六)良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求大專以上學(xué)歷，理工專業(yè)為佳，3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。十二、其他素質(zhì)要求任職者需具有健康的體魄和充沛的精力，強(qiáng)烈的責(zé)任心，個(gè)性細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，一般對任職者無特
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