委托培訓(xùn)合同協(xié)議書14篇(優(yōu)秀)(編輯修改稿)
2025-08-17 04:46 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 培訓(xùn)方案，對(duì)培訓(xùn)方案根據(jù)自身情況提出改進(jìn)建議。(3)負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)員工，根據(jù)需要，配備必要的勞動(dòng)安全保護(hù)用品。(4)配合乙方搞好參訓(xùn)學(xué)員的安全教育和日常紀(jì)律管理。(5)負(fù)責(zé)向乙方支付甲方員工在乙方生產(chǎn)基地一定的食宿費(fèi)用(暫按每人每天50元人民幣計(jì)算)。乙方職責(zé)(1)乙方安排 作為培訓(xùn)工作的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)方案、落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃、完成培訓(xùn)評(píng)估。(2)負(fù)責(zé)提供場(chǎng)所及培訓(xùn)所需各種設(shè)施。(3)負(fù)責(zé)按甲方的培訓(xùn)要求擬定培訓(xùn)方案(計(jì)劃)，并按雙方確認(rèn)的培訓(xùn)方案(計(jì)劃)組織合適的技術(shù)管理人員實(shí)施。(4)乙方應(yīng)為培訓(xùn)人員的生活和醫(yī)療提供便利。(5)乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員的日常管理，發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)人員無(wú)故缺勤時(shí)應(yīng)及時(shí)通知甲方。對(duì)違反培訓(xùn)紀(jì)律的人員進(jìn)行批評(píng)、教育。對(duì)嚴(yán)重違反管理規(guī)定的培訓(xùn)人員，有權(quán)提出警告，直至提議甲方終止其培訓(xùn)。(6)培訓(xùn)期滿，按培訓(xùn)方案進(jìn)行考核，并將考核情況通報(bào)甲方。在合同履行期間，乙方所獲得的一切原始資料、信息及相關(guān)工作成果屬乙方所有。甲方對(duì)乙方的所有產(chǎn)品、工藝、生產(chǎn)等工藝技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得在合同期內(nèi)或合同履行完畢以任何方式泄露與乙方有關(guān)的任何事項(xiàng)。甲方須與所有參訓(xùn)的員工簽訂有效期為二年的參訓(xùn)保密協(xié)議，甲方員工憑參訓(xùn)保密協(xié)議方可到乙方報(bào)到參訓(xùn)。甲方違約責(zé)任(1)因參訓(xùn)人員違反乙方相關(guān)勞動(dòng)安全規(guī)定、培訓(xùn)紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定給乙方造成損害的，甲方應(yīng)當(dāng)賠償損失。(2)) 甲方及員工違反保密協(xié)議，甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)有賠償責(zé)任。乙方違約責(zé)任若非不可抗力的原因，乙方不得無(wú)故取消培訓(xùn)，對(duì)由于特殊情況而造成的培訓(xùn)中斷，乙方應(yīng)適當(dāng)找機(jī)會(huì)予以補(bǔ)救。九、本協(xié)議書未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。十、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方： _______________乙方：_______________法定代表人： _______________法定代表人：_______________年 月 日 年 月 日委托培訓(xùn)合同協(xié)議書篇三甲方：_________乙方：_________鑒于_________與_________為戰(zhàn)略合作伙伴，甲乙雙方經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，現(xiàn)就乙方協(xié)助甲方培訓(xùn)英語(yǔ)教師的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：乙方愿意協(xié)助甲方培訓(xùn)中
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