委托培訓(xùn)協(xié)議書三年委托培訓(xùn)協(xié)議書的題名(24篇)(編輯修改稿)
2025-08-17 04:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 書未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。九、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效。編號乙方：20__年2月18日20__年2月18日委托培訓(xùn)協(xié)議書 三年 委托培訓(xùn)協(xié)議書的題名篇三企業(yè)委托培訓(xùn)協(xié)議書甲方：乙方：經(jīng)過甲、乙雙方充分協(xié)商，就乙方為甲方舉辦培訓(xùn)班事宜達(dá)成一致意見，簽訂本協(xié)議書。一、培訓(xùn)目的：為進一步加新進員工的教育和管理，更好地適應(yīng)新的工作要求。特委托乙方對甲方新員工進行培訓(xùn)，現(xiàn)雙方就委托培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：二、培訓(xùn)對象：新進員工24人。三、培訓(xùn)日期：第一期：20xx年7月27日至29日，共3天。第二期：20xx年7月28日至30日，共3天。四、培訓(xùn)內(nèi)容：企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德五、培訓(xùn)地點：206教室六、培訓(xùn)形式：全日制脫產(chǎn)七、培訓(xùn)費用及支付方式培訓(xùn)費：共計人民幣伍萬元(￥)整。支付時間：甲方在培訓(xùn)班開始前先支付(￥)元培訓(xùn)費給乙方，余款在培訓(xùn)班結(jié)束前付清，乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。八、雙方職責(zé)：甲方職責(zé)：負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)要求。負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)員工。配合乙方搞好參訓(xùn)學(xué)員的日常紀(jì)律管理。負(fù)責(zé)按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓(xùn)經(jīng)費。乙方職責(zé)：負(fù)責(zé)按甲方的培訓(xùn)要求設(shè)計培訓(xùn)方案(計劃)，并按雙方確認(rèn)的培訓(xùn)方案(計劃)組織合適的教師實施培訓(xùn)。九、違約責(zé)任及糾紛處理方式甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守本協(xié)議，任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。如因本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議書一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務(wù)各一份，簽字蓋章后生效。本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。甲方(簽字蓋章)：乙方(簽字)：負(fù)責(zé)人及電話：聯(lián)系人及電話：委托培訓(xùn)協(xié)議書 三年 委托培訓(xùn)協(xié)議書的題名篇四為加強無上崗資格證及崗位競聘落選員工(即待崗待聘員工)的管理工作，落實沈陽市商業(yè)銀行人事制度改革工作，特制定本工作方案。一、 指導(dǎo)思想以《中華人民共和國勞動法》和省、市有關(guān)配套政策為依據(jù)，以理順各種勞動關(guān)系為重點，以加強和完善待崗人員管理為基礎(chǔ)，構(gòu)筑符合沈陽市商業(yè)銀行現(xiàn)代企業(yè)制度要求的人力資源管理模式，最大限度開發(fā)人力資源和優(yōu)化配置人力資源。二、 工作原則在“逐步完善合同制管理，實現(xiàn)待崗平衡過渡”的原則基礎(chǔ)上，建
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