培訓協(xié)議書乒乓球培訓協(xié)議書(九篇)(編輯修改稿)
2025-08-17 04:29 本頁面
【文章內容簡介】 證人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日培訓協(xié)議書 乒乓球培訓協(xié)議書篇三甲方：法人代表：乙方：身份證號：根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：培訓時間：自____年____月____日至____年____月____日，共____天。培訓內容：培訓地點：受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的`，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；培訓費用預計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；培訓費用負擔方式為：受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；服務期的結束時間為下列第___種：（1）至____年____月____日止；（2）至勞動合同期滿時止。乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（5）乙方被依法追究刑事責任的。此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽字蓋章）：____年____月____日乙方（簽字）：____年____月____日培訓協(xié)議書 乒乓球培訓協(xié)議書篇四甲方：乙方：為進一步提高員工素質和職業(yè)技能，確保受訓員工完成學習后繼續(xù)在本單位工作，甲、乙雙方根據(jù)國家相關法
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