司機年終工作總結個人司機年終工作總結個人(模板10篇)(編輯修改稿)
2025-08-17 04:03 本頁面
【文章內容簡介】 ：，比去年下降44%。②杭州、豐田叉車：，比去下降5%。③柴油：20xx年產值比09年產值高5%情況下；叉車/，比去年下降了4%。節(jié)約費用為：。落實叉車司機每天必須做好日常車前檢查，例如：車輛衛(wèi)生清潔、車輛性能安全檢查與及填寫車前點檢記錄。完善叉車操作規(guī)程，杜絕違規(guī)操作，嚴厲禁止酒后開車，疲勞駕駛，患病操作的規(guī)定。在日常運作中，設備管理員應不定時地巡查，抽檢車輛，如發(fā)現故障時，應迅速查明原因并及時排除故障。叉車除了日常保養(yǎng)外，我們制定了：車輛定期保養(yǎng)，車前故障風險預測，并對車輛故障維修、保養(yǎng)做數據記錄。嚴格監(jiān)管：禁止無國家頒發(fā)的特種設備操作證人員和非叉車司機駕駛叉車。因此，制定了班前車輛分配責任人，負責當班叉車使用情況的監(jiān)督并做記錄。為進一步加強叉車現場管理，及時糾正叉車在日常操作中的亂開、亂放問題和設備故障分析與及人為事故責任人評定準確性。在xx年中我們已經落實了叉車隨車記錄卡，主要確定叉車使用人和車輛運行時間。以便領班，維修人員隨時快速知道設備運行情況和操作人員是否按照要求做到：定人、定崗、定車操作。費用控制與措施：①、車輛故障判斷，要求準確性100%。②、對車輛消耗品質量，易損件磨損率的分析和判斷要求達到95%。③、車輛零件質量控制，我們要求做到：有疑點的件不要，材料差的件不用為原則。在使用車輛配件時，部分配件必須有保養(yǎng)期限，目的：確保配件因質量問題再次發(fā)生費用。④、在叉車配件性價比上，盡力配合協作采購員對配件價格的評定。⑤、對于部分配件可經維修或加工再生利用率要求達到100%。xx年新員工的技能培訓和安全培訓內容不夠豐富。在運作中，存在一些違規(guī)操作現象。團隊協作精神不盡人意。叉車班的全體人員通過一年的共同努力，勝利地完成了全年工作任務和計劃，進一步地提高整體工作效率，杜絕人為事故發(fā)生，與及降低車輛維修成本。希望新一年再接再厲，再創(chuàng)高峰！司機年終工作總結個人司機年終工作總結個人篇三工作中，我能夠認真學習汽車理論和建筑行業(yè)知識，使自己的思想觀念緊跟時代的步伐，加深了對本質工作的正確認識，從思想上，行動上，與公司要求保持一致。嚴格規(guī)范自己的言行，堅持以科學的理論、高尚的精神去武裝、引導和塑造自己。閱覽有關網站，熟識汽車的各種性能及建筑行業(yè)相關信
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