勞動(dòng)和社會(huì)保障局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施方案(編輯修改稿)
2025-08-17 03:56 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》。重點(diǎn)針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證和收受干股，以及以賭博和交易等形式收受財(cái)物、利用婚喪嫁娶等事宜收錢(qián)斂財(cái)?shù)葐?wèn)題開(kāi)展監(jiān)督檢查。繼續(xù)清理糾正領(lǐng)導(dǎo)干部在住房上以權(quán)謀私的問(wèn)題，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部超標(biāo)準(zhǔn)建房、多占住房、違規(guī)購(gòu)買(mǎi)經(jīng)濟(jì)適用房，堅(jiān)決處理領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)違法收受房屋的問(wèn)題。糾正和查處領(lǐng)導(dǎo)干部放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用其職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)等問(wèn)題。組織抓好深入治理和監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等情況和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作和機(jī)構(gòu)、編制工作的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作全過(guò)程的監(jiān)管，防止和糾正“帶病上崗”、“帶病提拔”等問(wèn)題，嚴(yán)肅查處跑官要官、買(mǎi)官賣(mài)官等行為。按照《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》，一季度組織搞好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)的年度集中報(bào)告工作。組織開(kāi)展對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督條例實(shí)施情況的專(zhuān)項(xiàng)檢查，嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、誡勉談話和函詢(xún)等制度，完善領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，認(rèn)真落實(shí)集體議事規(guī)則和程序。8月份要組織開(kāi)好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，提高民主生活會(huì)的質(zhì)量。進(jìn)一步落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。(四)進(jìn)一步實(shí)施“監(jiān)督卡”制度，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，樹(shù)立良好的社會(huì)形象。認(rèn)真落實(shí)“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的糾風(fēng)工作責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，在引深、扎實(shí)、有效上下功夫。繼續(xù)鞏固完善“五個(gè)一”監(jiān)督卡制度，暢通社情民意反映渠道，提高監(jiān)督規(guī)范的質(zhì)量和效果，保證各項(xiàng)行政行為、服務(wù)行為達(dá)到行政對(duì)象的認(rèn)可和滿意。繼續(xù)把整改和解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題貫穿到糾風(fēng)工作全過(guò)程，重點(diǎn)抓好以下方面的工作：圍繞“兩個(gè)確?！保訌?qiáng)督促檢查。一是堅(jiān)持把鞏固和擴(kuò)大仲裁調(diào)解和勞動(dòng)監(jiān)察專(zhuān)項(xiàng)整治的成果作為重中之重，進(jìn)一步加大整治工作力度，嚴(yán)防反彈。嚴(yán)厲懲處違反《勞動(dòng)合同法》行為、違法用工等行為，進(jìn)一步加大對(duì)執(zhí)行勞動(dòng)合同法和履行監(jiān)管職責(zé)的規(guī)范力度，加強(qiáng)對(duì)《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》監(jiān)管全過(guò)程的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化執(zhí)法工作質(zhì)量檢查和責(zé)任追究，嚴(yán)肅處理違法用工、超時(shí)加班、拖欠工資等行為，堅(jiān)決查處違法用工背后的失職瀆職行為和腐敗問(wèn)題。二是開(kāi)展對(duì)各種法律法規(guī)貫徹執(zhí)行情
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