20xx年采購(gòu)工作總結(jié)報(bào)告采購(gòu)個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告(匯總17篇)(編輯修改稿)
2025-08-17 01:48 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 量化到每個(gè)崗位，能夠合理安排工作任務(wù)、合理搭配崗位和人員，并剔除冗員。量化工作是績(jī)效考核的根底，將來(lái)企業(yè)將推行績(jī)效考核，同工不同酬，同崗不同薪。(一)原料選購(gòu)。改良信息采集方式，完善信息渠道。把原來(lái)以客戶供應(yīng)信息為主的信息渠道，拓寬成以客戶信息為根底，聯(lián)合廠家、網(wǎng)站、政策等多層次、多側(cè)面的信息采集方式。把以價(jià)格為中心的信息方式，向產(chǎn)業(yè)鏈下游延長(zhǎng)，把產(chǎn)地信息和港口信息，國(guó)內(nèi)信息和國(guó)際信息結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)對(duì)行業(yè)和產(chǎn)業(yè)的全局觀念。信息渠道多樣化，信息調(diào)查全面化，有助于增加信息的全面性和精確性。加強(qiáng)信息的加工和分析力量，經(jīng)過(guò)信息的提煉，為選購(gòu)供應(yīng)決策依據(jù)。平衡企業(yè)和客戶利益，推動(dòng)公正接收。公司提出進(jìn)廠公正接收、無(wú)客戶接收的理念，增加廠商之間的互信，在合作過(guò)程中公開(kāi)、公正、合理，堅(jiān)持互惠共贏，以公正的39。方式降低客戶本錢，既而降低選購(gòu)本錢。我們堅(jiān)持推動(dòng)接收質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)改革，對(duì)每項(xiàng)指標(biāo)都進(jìn)展科學(xué)核算，并檢驗(yàn)執(zhí)行效果。xx年的目標(biāo)是確定可持續(xù)使用根本接收指標(biāo)，并對(duì)個(gè)別指標(biāo)進(jìn)展調(diào)整，符合公司長(zhǎng)期使用需要。采集、累積各種數(shù)據(jù)，建立數(shù)據(jù)庫(kù)。我們?cè)谶M(jìn)展分析時(shí)，只有當(dāng)年的數(shù)據(jù)，缺少以往的數(shù)據(jù)，無(wú)法進(jìn)展比照分析，得出的結(jié)論只能反映當(dāng)年的狀況，不能反映變化趨勢(shì)，結(jié)果是靜態(tài)的，不是動(dòng)態(tài)的。建立年度數(shù)據(jù)庫(kù)，為將來(lái)的數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)分析和選購(gòu)決策供應(yīng)依據(jù)，比方公司要根據(jù)含量進(jìn)展定價(jià)和選購(gòu)，就要依靠數(shù)據(jù)庫(kù)供應(yīng)根底數(shù)據(jù)。選購(gòu)公開(kāi)、透亮，實(shí)施陽(yáng)光選購(gòu)。選購(gòu)部承受內(nèi)部和外部的共同的監(jiān)視，防止吃、拿、卡、要現(xiàn)象發(fā)生，讓選購(gòu)過(guò)程都呈現(xiàn)在陽(yáng)關(guān)下。選購(gòu)部也加強(qiáng)自身防范，持續(xù)進(jìn)展思想教育，不斷改良選購(gòu)制度，用以約束選購(gòu)行為，加強(qiáng)部門人員的廉潔自律。同時(shí)選購(gòu)部推動(dòng)信息平臺(tái)建立，選購(gòu)使用信息平臺(tái)公開(kāi)報(bào)價(jià)，削減選購(gòu)中人為因素的影響，原料選購(gòu)做到公開(kāi)、透亮。(二)輔料選購(gòu)。我們樹立“為公司節(jié)省每一分錢“的觀念，堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格，同等價(jià)格比質(zhì)量，限度為公司節(jié)省本錢“的工作原則。為此要做好以下幾項(xiàng)工作：穩(wěn)定上游供給鏈，拓寬供給商渠道輔料選購(gòu)具有工程多，數(shù)量少，需求變化大的特點(diǎn)，為保證公司的生產(chǎn)，首先就要穩(wěn)定供給商隊(duì)伍，在低庫(kù)存運(yùn)轉(zhuǎn)的狀況下，確保準(zhǔn)時(shí)供貨?，F(xiàn)有供給商經(jīng)過(guò)多年的合作和供給商的資質(zhì)評(píng)定，根本穩(wěn)定。但是也有供給不準(zhǔn)時(shí)，價(jià)格不合理的狀況消失，連續(xù)擴(kuò)大和更新供給商隊(duì)
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