20xx年職工崗位職責的總結(jié)(十一篇)(編輯修改稿)
2025-08-17 01:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 提高政策理論水平和實際工作能力，增強奉獻精神，付出耐心、恒心、誠心，成為一名“召之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的組工干部。職工崗位職責的總結(jié)篇二本周接管區(qū)域第二周，從以下兩個方面總結(jié)一下。一，好的方面有以下幾點：(1)熟悉了所管區(qū)域的零售店地理位置(2)對日常工作也有了基本的認識(3)對自己區(qū)域零售店分類管理，重點店面，可提升店面會花更多的時間管理。(4)掌握了促銷員任務(wù)量分解的一些技巧(5)掌握了臨促資料核銷的相關(guān)工作。(6)與門店店主，店員，其他促銷員都有溝通二，不好的方面：(1)促銷員管理還是做的不到位，還有個別促銷員不滿意自己的工作。(2)還是沒有找到區(qū)域銷量提升的好的方法。(3)數(shù)據(jù)分析工作還是不熟悉(4)對市場工作還有很多不懂得地方，要學習的地方太多。(5)心態(tài)還是不好，經(jīng)常有挫敗的感覺(6)對每天的工作計劃性還不是很強(7)與促銷員的溝通還是存在一定的障礙最大的一個不好的事情：是我個人疏忽，錯誤的分配了ges促銷員的任務(wù)量。我明明知道ges的促銷員工資的算法，在分配的時候還是按照open的分配方法，沒有在意總量是否合理。由于我的失誤給給很多人帶來麻煩和損失，我深深的自責，也愿意承擔責任。對于ges兩位促銷員本月的任務(wù)達成我會重點跟進，希望可以幫他們盡量達成。如果達成情況太差，我一定給他們一個交代。關(guān)于周末活動說明：上周安排了幾個臨促，感覺沒有效果，還浪費公司幾百塊錢。所以本周就沒有上臨促。去廣百8樓的時候，店長說本周咋沒有臨促啊，感覺店長有點不高興，原來臨促也是對店里的支持，也算是客情投入吧。綜合考慮的話，上臨促還是很必要的，在人多的時候可以幫忙賣機，也可以為五一，十一等培養(yǎng)臨促，現(xiàn)在十一馬上到了，我從下周開始會認真對待周末活動。本周每天都感覺很忙碌，但是都在做一些瑣事，而且做事效率不高，分個促銷員任務(wù)量都要花很多時間。而且還出現(xiàn)很多不應(yīng)該犯得錯誤。還是對工作的流程不熟悉，沒有掌握數(shù)據(jù)分析的技巧。這段時間由于我的工作不到位，能力有限，給領(lǐng)導，同事還有促銷員帶來很多麻煩，我很抱歉。在以后的時間我會盡我最大的努力把工作做細致。這段時間也對我是個考驗，考驗我是否適合這份工作，是否勝任這份工作。這段時間的頻頻出錯，不知道是新人必經(jīng)歷的階段還是我個人能力有限。希望得到領(lǐng)導的指導，非
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