20xx年職工崗位職責(zé)的總結(jié)(十一篇)(編輯修改稿)
2025-08-17 01:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 提高政策理論水平和實(shí)際工作能力，增強(qiáng)奉獻(xiàn)精神，付出耐心、恒心、誠(chéng)心，成為一名“召之能來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的組工干部。職工崗位職責(zé)的總結(jié)篇二本周接管區(qū)域第二周，從以下兩個(gè)方面總結(jié)一下。一，好的方面有以下幾點(diǎn)：(1)熟悉了所管區(qū)域的零售店地理位置(2)對(duì)日常工作也有了基本的認(rèn)識(shí)(3)對(duì)自己區(qū)域零售店分類(lèi)管理，重點(diǎn)店面，可提升店面會(huì)花更多的時(shí)間管理。(4)掌握了促銷(xiāo)員任務(wù)量分解的一些技巧(5)掌握了臨促資料核銷(xiāo)的相關(guān)工作。(6)與門(mén)店店主，店員，其他促銷(xiāo)員都有溝通二，不好的方面：(1)促銷(xiāo)員管理還是做的不到位，還有個(gè)別促銷(xiāo)員不滿(mǎn)意自己的工作。(2)還是沒(méi)有找到區(qū)域銷(xiāo)量提升的好的方法。(3)數(shù)據(jù)分析工作還是不熟悉(4)對(duì)市場(chǎng)工作還有很多不懂得地方，要學(xué)習(xí)的地方太多。(5)心態(tài)還是不好，經(jīng)常有挫敗的感覺(jué)(6)對(duì)每天的工作計(jì)劃性還不是很強(qiáng)(7)與促銷(xiāo)員的溝通還是存在一定的障礙最大的一個(gè)不好的事情：是我個(gè)人疏忽，錯(cuò)誤的分配了ges促銷(xiāo)員的任務(wù)量。我明明知道ges的促銷(xiāo)員工資的算法，在分配的時(shí)候還是按照open的分配方法，沒(méi)有在意總量是否合理。由于我的失誤給給很多人帶來(lái)麻煩和損失，我深深的自責(zé)，也愿意承擔(dān)責(zé)任。對(duì)于ges兩位促銷(xiāo)員本月的任務(wù)達(dá)成我會(huì)重點(diǎn)跟進(jìn)，希望可以幫他們盡量達(dá)成。如果達(dá)成情況太差，我一定給他們一個(gè)交代。關(guān)于周末活動(dòng)說(shuō)明：上周安排了幾個(gè)臨促，感覺(jué)沒(méi)有效果，還浪費(fèi)公司幾百塊錢(qián)。所以本周就沒(méi)有上臨促。去廣百8樓的時(shí)候，店長(zhǎng)說(shuō)本周咋沒(méi)有臨促啊，感覺(jué)店長(zhǎng)有點(diǎn)不高興，原來(lái)臨促也是對(duì)店里的支持，也算是客情投入吧。綜合考慮的話(huà)，上臨促還是很必要的，在人多的時(shí)候可以幫忙賣(mài)機(jī)，也可以為五一，十一等培養(yǎng)臨促，現(xiàn)在十一馬上到了，我從下周開(kāi)始會(huì)認(rèn)真對(duì)待周末活動(dòng)。本周每天都感覺(jué)很忙碌，但是都在做一些瑣事，而且做事效率不高，分個(gè)促銷(xiāo)員任務(wù)量都要花很多時(shí)間。而且還出現(xiàn)很多不應(yīng)該犯得錯(cuò)誤。還是對(duì)工作的流程不熟悉，沒(méi)有掌握數(shù)據(jù)分析的技巧。這段時(shí)間由于我的工作不到位，能力有限，給領(lǐng)導(dǎo)，同事還有促銷(xiāo)員帶來(lái)很多麻煩，我很抱歉。在以后的時(shí)間我會(huì)盡我最大的努力把工作做細(xì)致。這段時(shí)間也對(duì)我是個(gè)考驗(yàn)，考驗(yàn)我是否適合這份工作，是否勝任這份工作。這段時(shí)間的頻頻出錯(cuò)，不知道是新人必經(jīng)歷的階段還是我個(gè)人能力有限。希望得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，非
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