20xx年電商運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)描述電商運(yùn)營總監(jiān)工作內(nèi)容(十六篇)(編輯修改稿)
2025-08-17 00:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 決議內(nèi)容的跟進(jìn)檢查。制定電商運(yùn)營部全部員工的績效考核內(nèi)容，配合人力資源部每月的部門員工考核工作。完成電商運(yùn)營部外聯(lián)事宜對(duì)接及重點(diǎn)內(nèi)容定期向董事長匯報(bào)。負(fù)責(zé)指導(dǎo)電商特助知識(shí)管理規(guī)范工作。負(fù)責(zé)erp后臺(tái)控制及配置、oa系統(tǒng)審批權(quán)限執(zhí)行，企業(yè)軟件管理工作。定期組織員工的一對(duì)一工作溝通，收集各崗位問題、難點(diǎn)，指導(dǎo)并幫助員工共同客服解決。電商運(yùn)營部的部門培訓(xùn)計(jì)劃制定及落實(shí)執(zhí)行。1協(xié)調(diào)市場部門推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)展，做好運(yùn)營保障工作，重點(diǎn)管控商品價(jià)格、商品質(zhì)量等核心。1負(fù)責(zé)電商運(yùn)營部采購管理規(guī)范工作，審核各項(xiàng)采購單據(jù)，控制采購成本，提升毛利率。1負(fù)責(zé)與行政部共同管理電商運(yùn)營部各項(xiàng)資產(chǎn)、設(shè)備、設(shè)施等。1完成董事長交辦的各項(xiàng)工作，定期匯報(bào)工作進(jìn)度。要求：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉社交電商運(yùn)營模式、流程，社區(qū)、社群方向優(yōu)先。有互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，大型b2c平臺(tái)運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn)。掌握社交電商的模式、活動(dòng)方法和邏輯。數(shù)據(jù)敏感度高，有較強(qiáng)的市場和運(yùn)營數(shù)據(jù)分析能力，針對(duì)分析結(jié)果調(diào)整運(yùn)營策略及產(chǎn)品優(yōu)化方案。市場及用戶導(dǎo)向意識(shí)強(qiáng)烈，有很強(qiáng)的商業(yè)敏感性, 具備良好的業(yè)務(wù)分析判斷能力，富有自主創(chuàng)新精神。有激情，抗壓性強(qiáng)。勤于思考，有高度責(zé)任心。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，對(duì)電子商務(wù)與社區(qū)、社群等應(yīng)用形態(tài)有較深刻的認(rèn)識(shí)。電商運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)描述 電商運(yùn)營總監(jiān)工作內(nèi)容篇五職責(zé)策劃推進(jìn)公司電商運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的電商運(yùn)營目標(biāo)。制定部門運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成。負(fù)責(zé)電商市場渠道的規(guī)劃、拓展，運(yùn)用多種渠道帶領(lǐng)市場團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的銷售目標(biāo)。組織策劃并審定產(chǎn)品、市場推廣、媒體運(yùn)營、市場研究等市場活動(dòng)的策略、推廣方案、相關(guān)預(yù)算，組織、整合相關(guān)資源推動(dòng)方案的實(shí)施并監(jiān)督實(shí)施效果，提高網(wǎng)站與企業(yè)的知名度和美譽(yù)度。管理、培養(yǎng)部門員工，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的電商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。任職資格本科以上學(xué)歷，電子商務(wù)、營銷相關(guān)專業(yè)。具有電子商務(wù)(天貓、京東、唯品會(huì)、亞馬遜、當(dāng)當(dāng)?shù)染W(wǎng)購平臺(tái))的整體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)及成功案例，有知名化妝品行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)更佳，相同崗位任職經(jīng)驗(yàn)三年以上。精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析
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