20xx年物業(yè)工作總結(jié)報告(實用14篇)(編輯修改稿)
2025-08-17 00:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 場，醫(yī)廢回收員工培訓17場，技術(shù)培訓工作19場，全體員工會議3場。（2）完成對臨產(chǎn)室、icu等樓面起蠟打蠟工作。（3）針對發(fā)熱門診轉(zhuǎn)運發(fā)熱病人，全年度疫情消殺總計279次。（5）在總務(wù)科領(lǐng)導下，院感科監(jiān)督下，我公司陸續(xù)在后半年，對全院的醫(yī)廢改革和轉(zhuǎn)運流程工作進行全面改革提升，確保各項工作指標符合院感要求。（6）第一時間完成突擊搶水工作三次，圓滿完成各類迎檢工作約65次。（7）后半年完成各類運送任務(wù)360956次。無血液運送事故、無病人護送事故、及時物品運送延遲投訴7起。（8）參加醫(yī)廢演練1次、參加消防競賽1次、邀請院方張老師培訓全員心肺復蘇1次，觀看各類疫情防控培訓視頻6次，組織員工線上培訓并考核3次。三、全年度工作亮點通過疫情防控專題需求培訓，對全員進行不少于6次專題培訓全覆蓋；配合醫(yī)廢合規(guī)劃管理，多次組織醫(yī)廢員工應(yīng)急演練，提升消毒防控知識；四、需院方協(xié)調(diào)解決事項門診衛(wèi)生間過于老化，部分區(qū)域存在積垢現(xiàn)象，需要整體進行處理；各區(qū)域小廣告很多，希望院方結(jié)合各班組進行統(tǒng)一管理。五、_年度工作計劃繼續(xù)加強病區(qū)保潔專業(yè)知識內(nèi)容培訓，夯實員工基礎(chǔ)，為明年三甲檢查做準備；對員工超齡進行把控，對到年紀人員進行勸退，并招聘合適人員進行補充；加強對管理人員培訓，對專業(yè)技能、溝通技巧、日常培訓等方面內(nèi)容進行著重培訓；加強現(xiàn)場質(zhì)量管理，為明年院方三甲檢查以及招投標做準備。婦幼保健院物業(yè)服務(wù)中心20__年12月物業(yè)工作總結(jié)報告篇三一、對整個小區(qū)的公共設(shè)施和各個部位進行摸底清查。對于存在安全隱患和虧損浪費的地方積極給予解決。我們維修了暖氣管道檢查井，消除了安全隱患。對公廁管道進行了再維修，減少了水資源浪費。同時也對業(yè)主提出的一些公共部位維修進行積極解決，這也得到業(yè)主們的認可，為下一步的工作開展打下良好的基礎(chǔ)。二、積極與業(yè)主委員會成員溝通，廣泛聽取業(yè)主們的意見。物管條例即將公布，為了物業(yè)公司下一步發(fā)展，我們積極與業(yè)主的執(zhí)行部門業(yè)主委員會聯(lián)系，希望能在現(xiàn)行物業(yè)管理問題上達成諒解，尋求委員會的幫助，同時加深彼此之間的感情。三、組織物業(yè)管理人員對新出臺的《物管條例》進行學習、宣傳。我們利用早上晨會的時間學習新條例和各種法律法規(guī)，以便在工作中有據(jù)可依有法可依，同
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