20xx年法制工作半年工作總結(jié)報告半年法制工作總結(jié)(精選11篇)(編輯修改稿)
2025-08-17 00:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 0工作計劃一、加強(qiáng)依法行政的基礎(chǔ)性建設(shè)工作。落實行政審批、行政服務(wù)改革各項要求，做好日常法律審查和法律支持等各項工作，做好行政復(fù)議和行政訴訟應(yīng)訴處置工作。二、開展行政處罰案卷評查工作。對相關(guān)的執(zhí)法案卷進(jìn)行定期評查并出具評查報告，對于優(yōu)秀的執(zhí)法案卷編制案例匯編，并對優(yōu)秀的辦案人員進(jìn)行表彰獎勵，通過案卷評查達(dá)到交流學(xué)習(xí)、規(guī)范提升的`目的。三、更新完善勞動普法宣傳單張和手冊。根據(jù)普法工作實際及企業(yè)普遍出現(xiàn)的問題，結(jié)合新出臺的勞動法律法規(guī)及司法解釋，制作勞動普法宣傳系列主題單張，其中包括工資主題、工時主題、規(guī)章制度主題、勞動合同主題、疑難問題主題，以簡明扼要的宣傳載體通過日常巡查向企業(yè)發(fā)送，寓普法于執(zhí)法之中，低成本高覆蓋地延伸宣傳陣地。四、繼續(xù)深入開展重點企業(yè)普法培訓(xùn)班活動。進(jìn)行普法模式創(chuàng)新，擬采用購買服務(wù)的方式組織普法培訓(xùn)班，聘請外部專業(yè)律師或?qū)＜覍W(xué)者擔(dān)任講師，開拓勞動普法新視角，豐富勞動普法內(nèi)容。五、探索勞動普法載體創(chuàng)新。設(shè)立勞動普法官方微信平臺（如“**勞動普法公眾號”），通過企業(yè)關(guān)注定期發(fā)送勞動普法專題和勞動法律動態(tài)，降低集中普法授課給企業(yè)、政府雙方帶來的人力成本、時間成本和路途成本。六、創(chuàng)新形式開展干部職工學(xué)法活動。制定主題定期組織我局干部職工開展“法制講座”、“法制培訓(xùn)”等沙龍活動。邀請外部專家論道的同時，發(fā)揮干部職工專長，探索建立“職工講壇”，請具有專業(yè)特長、實踐經(jīng)驗的同志為大家講課。本文由應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)【范文/】欄目小篇為大家編輯參考閱讀。法制工作半年工作總結(jié)報告篇三（一）強(qiáng)化政府合同審查，全力服務(wù)項目建設(shè)。上半年以來，我辦共審查修改合同38份，；其中招商引資合同15份。在合同審查中，不僅就合同內(nèi)容的合法性進(jìn)行審查，而且對合同形式是否規(guī)范，合同主體是否適格，合同條款是否顯失公平等內(nèi)容進(jìn)行審查。對合同設(shè)定的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容，逐條逐句斟酌、修改、補(bǔ)充、完善。對表述不清晰的地方，及時與報審單位聯(lián)系溝通，取得一致意見。對涉及到規(guī)費減免、土地價格及相關(guān)優(yōu)惠政策的，嚴(yán)格依照市政府出臺的文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對合同條款內(nèi)容與政府文件規(guī)定不一致的，明確標(biāo)注出來，及時向報審單位反饋提示。同時，為了避免正式文本與審核草稿不一致的管理漏洞，對已審查的合同及時進(jìn)行專簿登記，并加蓋合同審查專用章。對留存的合同文本及相關(guān)資料及時進(jìn)行收集整理，裝訂成冊
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1