20xx年支委委員個(gè)人述職報(bào)告(五篇)(編輯修改稿)
2025-08-17 00:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 黨員在活動(dòng)中提高自己、在活動(dòng)中規(guī)范自己、在活動(dòng)中激發(fā)熱情，全年涌現(xiàn)出余柏春、周俊、肖海峰、盛紅英等一批先進(jìn)黨員典型。四、存在問題及下一步工作打算存在的問題：一是角色定位存在差別。我有時(shí)存在把工作重點(diǎn)放在黨政辦的業(yè)務(wù)工作上，忽視黨建工作，導(dǎo)致有的黨員在黨建工作中存在說起來重要、做起來次要、忙起來不要的現(xiàn)象。沒有把黨建工作與城建工作的有機(jī)結(jié)合，沒有做到很好的相互促進(jìn)，相互提升。二是有時(shí)抓黨建工作被動(dòng)應(yīng)付多，缺乏創(chuàng)新辦法。黨建活動(dòng)存在上面怎么說，我就怎么做，死搬硬套，特別是考核、措施不科學(xué)，不能調(diào)動(dòng)局機(jī)關(guān)黨員參與活動(dòng)的積極性，導(dǎo)致應(yīng)付工作，缺乏特色、亮點(diǎn)。三是對(duì)黨建工作的要求不嚴(yán)，質(zhì)量不高。導(dǎo)致個(gè)別黨員過組織生活不嚴(yán)謹(jǐn)，開展批評(píng)與自我批評(píng)的要求不高，有時(shí)候存在“走過場(chǎng)”的現(xiàn)象。有的黨員對(duì)思想政治工作重視不夠，三會(huì)一課等黨內(nèi)組織活動(dòng)流于形式。產(chǎn)生問題原因：一是思想認(rèn)識(shí)有偏差。由于對(duì)落實(shí)主體責(zé)任的認(rèn)識(shí)不夠深，新常態(tài)性思想準(zhǔn)備不足。平時(shí)習(xí)慣于抓易畏難，難度大的工作抓的虛一些，少一些。二是調(diào)查研究不深入。我對(duì)對(duì)新形勢(shì)下支部黨建中出現(xiàn)的新情況、復(fù)雜性缺少分析研究，往往用老辦法對(duì)待新問題，不能與時(shí)俱進(jìn)。三是落實(shí)制度不嚴(yán)格。制定了黨建工作制度，但執(zhí)行力不夠，特別是批評(píng)與自我批評(píng)的氛圍不濃。下步工作打算：一是深化管黨意識(shí)，落實(shí)主體責(zé)任。今后，我將進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)黨支部第一責(zé)任人的意識(shí)，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，把相關(guān)責(zé)任落到實(shí)處。二是夯實(shí)黨支部組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。20__年，我將繼續(xù)推行黨員公開承諾制度，以提升機(jī)關(guān)行政效能為核心，優(yōu)化機(jī)關(guān)相關(guān)科室審批流程，壓縮群眾辦事等候時(shí)間。抓日常監(jiān)督，對(duì)重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工作，邀請(qǐng)局機(jī)關(guān)黨委紀(jì)檢委員全權(quán)參與監(jiān)管。三是完善考核機(jī)制，把黨建工作落到實(shí)處。按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”和市委“六點(diǎn)要求”，加強(qiáng)對(duì)支部委員和科室負(fù)責(zé)人的廉政教育、日常管理、監(jiān)督約束。支委委員個(gè)人述職報(bào)告篇二一年來，我遵規(guī)守紀(jì)，愛崗敬業(yè)，積極投身到農(nóng)村改革與建設(shè)中，在黨支部和同事的幫助下，取得了一定的成績(jī)。不斷提高自己的政治思想素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想及精神，認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，積極開展創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。今天按照鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一按排，現(xiàn)將一年來的思想、工作情況匯報(bào)如
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