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20xx年志愿服務關愛行動活動總結志愿者服務關愛行動總結(五篇)(編輯修改稿)

2025-08-16 23:40 本頁面
 

【文章內容簡介】 黨委主管書記任組長、團委書記任副組長、各團支部書記、青年骨干任成員的志愿服務活動小組,各團支部在該科黨政的領導下成立了服務指導組,組建了社區(qū)服務小分隊,現(xiàn)共建社區(qū)服務小分隊72個。健全了領導組織,明確了責任分工,制定了幫扶措施,為扎實推進服務活動提供了堅實保障。二是強化志愿者隊伍建設。按照"客體有需求,主體有來源"的方針,本著"就近服務、屬地管理、行業(yè)優(yōu)先"的宗旨,以四級管理體系為根本建立了相應的志愿服務網(wǎng)絡,實現(xiàn)了社區(qū)志愿服務雙方的有效對接。針對不同受助群體的個性化需求,以志愿服務"一助一"形式,由青年志愿者對服務對象實施長期包保式志愿服務。目前,開灤青年志愿者服務大隊共建有多種類型的志愿者服務隊57個、下設服務站387個。結成"一助一"長期服務對子300余對。三是強化網(wǎng)絡服務平臺建設。該公司積極運用網(wǎng)絡媒體,通過局域網(wǎng)、qq群、短信、飛信、微信等載體,不斷加大志愿服務宣傳力度,迅速跟進"一對一"、"多對一"幫扶情況,并及時解決在幫扶過程中出現(xiàn)的問題,使更多的青年志愿者參與其中,讓幫扶工作通過網(wǎng)絡平臺做得更直接、更快速、更有效。四是強化服務運行機制建設。建立了督導機制,領導小組每季度末聽取各單位志愿服務活動的情況總結和下步安排,并定期參與和督導基層單位大型志愿服務活動;建立了反饋機制,各單位對開展的幫扶工作及時進行信息反饋,領導小組將好的經(jīng)驗和做法在網(wǎng)絡上及時發(fā)布,以便大家學習交流;建立了培訓機制,該公司團委每兩個月組織一次技能提升培訓活動,選擇不同參與人員,確定不同授課內容,不斷提高服務水平;建立了表彰機制,該公司每年年初對在上一年度志愿服務活動中涌現(xiàn)出來的先進集體和個人進行命名表彰,并將其先進事跡通過網(wǎng)絡媒體展播,不斷擴大服務企業(yè)的影響力。二、強化陣地建設,突出發(fā)揮服務企業(yè)中心作用堅持以"促進和諧、助力發(fā)展"為方向,圍繞企業(yè)中心工作,不斷強化陣地建設,建立了以離退休活動站、綠化廣場、居民小區(qū)為主體的青年志愿服務基地。注重志愿者管理機構建設,建立了青年志愿者服務站和服務小組,擔負著服務、教育、輻射三大功能,形成了較為完善的基層志愿服務組織。在開展活動過程中,較好地發(fā)揮了四個作用:一是圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標和企業(yè)調整轉型發(fā)展重點工作開展志愿服務,發(fā)揮突擊隊作用;二是圍繞"美麗__、和諧__"廣泛為礦區(qū)家屬、離退休老干部、傷病殘弱勢群體志愿服務,發(fā)揮疏
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