20xx年幼兒園聘用合同書能補嗎幼兒園聘用教師合同書(精選8篇)(編輯修改稿)
2025-08-16 23:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 方：________簽訂日期：__年__月__日幼兒園聘用合同書能補嗎篇二甲方： 乙方：身份證號碼： 身份證號碼：地址： 地址：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同：一、聘用職位及期限職位：教師期限為壹年：自 年 月 日至 年 月 日二、工作報酬甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資報酬。工資為 元/月，試用1個星期（試用期間合同簽訂日起工作未滿一個月的不付工資) ，遵守考勤制度，合同簽訂之日起到下個月的當日為一個月。請假一天扣除當天工資（每月不得超過三天）。遲到、早退、外出一次（15分鐘以內(nèi)），扣工資5元。遲到、早退、外出20分鐘以上扣10元（超過一個小時視為曠工）。班內(nèi)如有事故發(fā)生，按事故輕重情節(jié)處理。工作期間甲方供乙方中餐，不提供住宿。乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務。三、教師職責：培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長；堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰；；四、教師要求教師必須持有身份證、健康證、教師上崗資格證、畢業(yè)證原件、普通話測試證原件、教師資格證原件以便備案。五、其他合同如有未盡事宜，按幼兒園有關規(guī)章制度執(zhí)行；甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達成一致時，可協(xié)商解決或者通過法院起訴。本合同一式貳份，甲乙雙方各壹份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；甲 方： 乙 方：聘用單位：幼兒園受聘人員： 身份證號碼： 幼兒園因工作需要，聘用 為本園幼兒教師，擔任教育教學工作。根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：一、合同期限：聘期從 年 月 日起至 年 月止。二、聘用雙方應履行如下義務：聘用雙方必須按照國家和我省的有關社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費。受聘人員的義務職責：遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。學習業(yè)務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。聘用單位的義務職責：組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。保證受聘人員享受有
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