20xx年幼兒園后勤工作計劃春季(優(yōu)質9篇)(編輯修改稿)
2025-08-16 22:56 本頁面
【文章內容簡介】 范中，提升后勤服務質量和管理水平，在實踐中改進，在改進中力求完善，確保后勤工作精細化、規(guī)范化，進一步樹立服務思想和服務質量。以問題及薄弱環(huán)節(jié)為切入口，進一步規(guī)范三大員的操作規(guī)范性，努力提高三大員職業(yè)素質及口語表達。保健管理人員對一日工作日程進行細化。優(yōu)化每月考核機制，細化考核指標，以考核促工作、培訓跟進的管理方式，提升二大員的工作責任性和規(guī)范操作能力，提升二大員的整體思想素質。定期組織營養(yǎng)員學習食堂規(guī)范操作、討論交流烹飪經驗，總務、保健每月至少2次深入食堂指導烹飪技術。增強安保人員的安全責任意識，抓好校園內部安全防范措施，確保全園師生的人身安全。增強依法辦學、勤儉辦園的意識，進一步規(guī)范財務管理和資產管理，合理使用經費。認真組織規(guī)范操作知識學習，在學習中提升規(guī)范操作能力，并進一步提高二大員的實際能力。為了加強衛(wèi)生保健工作的管理能力，現配保健員2名。保健工作計劃需要調正，與督導工作匹配。保健人員應每天“四進”一線指導工作(，，)，發(fā)現問題，及時解決。以專家講座、醫(yī)教結合、個別交流為平臺，繼續(xù)加強三大員在肥胖兒管理、特殊幼兒護理、個別幼兒護理、幼兒食譜等指導，加強與家長的互動交流，做到應地制宜、因人而異，協(xié)助家長解決科學育兒的問題與困難，提升家長科學育兒水平。以日常個別指導、主題性培訓、專題測試等為平臺，繼續(xù)深入開展三大員的保健護理常識指導培訓，提高后勤人員的保健服務意識與水平。以師徒帶教、日常指導為平臺，強化新進人員的專業(yè)培訓與日常指導，不斷提高新進人員的崗位規(guī)范操作能力和護理水平。1）落實安全措施，消除安全隱患。繼續(xù)強化清潔衛(wèi)生工作，消除不潔死角。2）強化全園節(jié)支降耗意識，通過進一步落實“節(jié)能減排制度”，強化節(jié)能減排措施（空調制度、節(jié)水節(jié)電宣傳與檢查等），積極維護并充分發(fā)揮各項教育設施設備的教育功能。3）嚴格落實資產規(guī)范管理，日常執(zhí)行專人管理。4）繼續(xù)深入落實控煙相關工作，強化制度執(zhí)行。幼兒園后勤工作計劃春季篇三上學期，我園后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標，團結一致，為幼兒、家長提供優(yōu)質的服務。通過總結與反思，我園后勤組制定新學期工作目標。力求新學期有新的39。改變，更大地提高，為幼兒、家長、教職工提供一流服務。加強學習，提高素質，增強自信。
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