20xx年農民工勞務合同(模板8篇)(編輯修改稿)
2025-08-16 21:44 本頁面
【文章內容簡介】 守本合同所列條款。經甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取無固定期限。甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽、反光背心、安全帶等。乙方必須保管好，如有中途退場甲方應扣除乙方勞保費，工作半年者免扣。甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。甲方應在每月日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定：技術工每天100160元不等，技術工經甲方試用考核，如發(fā)現(xiàn)技術水平達不到施工要求工資另定或當力工使用。乙方在正常作息時間的情況食宿由甲方承擔。乙方工作時間休息必須經甲方同意或有請假條批準，注：中途退場或工作時間休息未經過甲方同意，甲方可給予乙方處罰并扣除伙食費每天按10元標準。乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。乙方必須服從甲方的管理，應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程，做好安全防護工作，如有違反甲方則根據(jù)實際情況給予經濟處罰。甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。(二)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的。(三)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：(一)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為。(二)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。(三)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的。(四)不服從甲方正當工作安排的。如果甲方工作量不多，可隨時解除合同。期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國
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