20xx年公司員工辭職申請(qǐng)書(shū)車(chē)間員工辭職申請(qǐng)書(shū)(六篇)(編輯修改稿)
2025-08-16 21:36 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 那時(shí)候也接觸到一些公司人事方面的事情。做完了《真實(shí)影像》公司就想做一檔類(lèi)似的相關(guān)人文類(lèi)紀(jì)實(shí)節(jié)目《世紀(jì)解密》，當(dāng)時(shí)這檔新節(jié)目文案策劃宣傳稿甚至連樣片都做好了，然而節(jié)目卻突然毫無(wú)聲息了，可能是因?yàn)槭袌?chǎng)的因素所以這檔節(jié)目就中途夭折了?！妒兰o(jì)解密》中途夭折之后，我就一直找不到自己的定位，真正的轉(zhuǎn)機(jī)從制作公司網(wǎng)站開(kāi)始的，那時(shí)候公司想搞一個(gè)娛樂(lè)圖片出售站點(diǎn)，通過(guò)和香港有關(guān)方面合作，出售一些第一手的娛樂(lè)圖片，盡管我在大學(xué)時(shí)候也接觸過(guò)網(wǎng)站制作方面的事情，但是建立一個(gè)網(wǎng)站并不僅僅是頁(yè)面設(shè)計(jì)的問(wèn)題，更多的還是程序設(shè)計(jì)的問(wèn)題，在沒(méi)有任何人的幫助的情況下，我還是將公司的站點(diǎn)盡力組建起來(lái)，盡管這個(gè)站點(diǎn)內(nèi)容還不是那么豐富，美工方面還是有一些欠缺，但是這畢竟是我的嘔心瀝血之作，回想起來(lái)，我曾經(jīng)試過(guò)連續(xù)18個(gè)小時(shí)坐在電腦面前修改asp程序，試過(guò)通宵的去做《娛樂(lè)周刊》的電子版，也試過(guò)花很多很多時(shí)間去修改一些小地方美化一些小地方，畢竟這是我一個(gè)人做的，從這里我也真正體會(huì)到建立一個(gè)站點(diǎn)的辛苦。之后我又參與了《華燈初上》、《銀幕空間》、《看電影》等節(jié)目的制作當(dāng)中，期間很多困難也都一一克服了。此外，在公司兩年多，看到的一種現(xiàn)象就是舊的走，新的來(lái)，新的再走，更新的再來(lái)，人員的頻繁流動(dòng)給我的感覺(jué)就如同王家衛(wèi)電影所描述的`那種不安定性，當(dāng)然這也涉及到一間公司，一間企業(yè)的人才管理策略。人性化管理應(yīng)當(dāng)是今后發(fā)展的趨勢(shì)，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會(huì)影響到公司的業(yè)績(jī)。當(dāng)然其中還包括設(shè)備的問(wèn)題，我想這也是誰(shuí)也不想提到的，作為一間主營(yíng)電視節(jié)目的傳媒機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)，設(shè)備落后是一個(gè)直接影響到電視節(jié)目質(zhì)量的重要因素，做不做的好節(jié)目，調(diào)不調(diào)動(dòng)得了員工的積極性，設(shè)備是一個(gè)決定因素。正如您給巧婦米和生銹的炊具，您要她做出
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1