2024發(fā)展黨員談心談話記錄內(nèi)容范文5篇(編輯修改稿)
2025-08-16 20:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 實”為鏡， 聚焦“四風”問題，坦誠交流、交換意見，將問題擺在桌面上，說清、說實，不 走形式，力促活動取得實效。一是明確談心談話方式，突出真心誠意。按照“三輪談心”的方案要求，分 三個階段開展了“一對一”、“面對面”的談心談話活動，堅持聽取意見做到“虛 心”、指出不足做到“誠心”、查擺問題做到“公心”，群策群力找問題，努力 把問題解決在專題組織生活會之前。二是明確談心談話重點，突出“四風”問題。緊扣作風建設，圍繞“四風”， 主動亮出自身問題，開誠布公說出對方不足，從思想觀念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、 政治紀律、組織紀律、“三嚴三實”等方面深挖產(chǎn)生“四風’問題的根源，提出 改進意見、敦促落實整改，努力通過充分溝通、交換意見,達成共識、推進工作。三是明確談心談話目標，突出整改落實。8 位參與談心談話活動的領導干部 分別對問題進行了梳理，對照中央“八項規(guī)定”和省、市、區(qū)關于改進作風的相 關規(guī)定，深刻反思、剖析根源，并結合工作實際著手制定改進措施，確保談心談 話活動務實有效、不偏主題。通過開展談心談話活動，有效拉近了領導干部之間的距離，消除了領導干部 彼此間一些工作上的意見和分歧，凝聚了領導干部間的團結與共識，理清了下一 步工作思路，也為為對照檢查、開好專題組織生活會奠定了思想基礎。記錄內(nèi)容(2) 在進一步繼續(xù)鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果以來，機關工區(qū)黨支部按照公司黨總支的要求，采取各種方法，多層次、全方位地開展黨員談心活動， 相互征求意見，相互開展批評和自我批評，交流思想，溝通感情，取得共識。一、廣泛開展談心，營造和諧氛圍。為了開好組織生活會，工區(qū)黨支部要按照公司制度，在黨員與黨員之間、黨 員與中層干部之間、中層干部與班組長之間、中層干部與領導之間、班子成員之 間積極開展談心活動。工區(qū)黨支部根據(jù)本部門實際情況，對五個層次的談話對象 進行了確定，共開展談心活動 13 人次。在談心活動中，主要談話內(nèi)容：一是了 解預備黨員在預備期內(nèi)對黨的理論知識得學習掌握情況以及在思想覺悟、黨性修 養(yǎng)等方面情況，是否能自覺地按照正式黨員的標準來嚴格要求自己。二是對剛走 上管理崗位上的職工，明確自己的職責，在管理崗位上應具備的能力，在工作中 要做到公正廉潔。三是本著對工區(qū)發(fā)展穩(wěn)定工作高度負責的態(tài)度，工區(qū)班子成員 之間互相交流重大問題的認識和工作思路，以求形成共識
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