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正文內(nèi)容

2024發(fā)展黨員談心談話記錄內(nèi)容范文5篇(編輯修改稿)

2025-08-16 20:02 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 實”為鏡, 聚焦“四風”問題,坦誠交流、交換意見,將問題擺在桌面上,說清、說實,不 走形式,力促活動取得實效。一是明確談心談話方式,突出真心誠意。按照“三輪談心”的方案要求,分 三個階段開展了“一對一”、“面對面”的談心談話活動,堅持聽取意見做到“虛 心”、指出不足做到“誠心”、查擺問題做到“公心”,群策群力找問題,努力 把問題解決在專題組織生活會之前。二是明確談心談話重點,突出“四風”問題。緊扣作風建設,圍繞“四風”, 主動亮出自身問題,開誠布公說出對方不足,從思想觀念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、 政治紀律、組織紀律、“三嚴三實”等方面深挖產(chǎn)生“四風’問題的根源,提出 改進意見、敦促落實整改,努力通過充分溝通、交換意見,達成共識、推進工作。三是明確談心談話目標,突出整改落實。8 位參與談心談話活動的領導干部 分別對問題進行了梳理,對照中央“八項規(guī)定”和省、市、區(qū)關于改進作風的相 關規(guī)定,深刻反思、剖析根源,并結合工作實際著手制定改進措施,確保談心談 話活動務實有效、不偏主題。通過開展談心談話活動,有效拉近了領導干部之間的距離,消除了領導干部 彼此間一些工作上的意見和分歧,凝聚了領導干部間的團結與共識,理清了下一 步工作思路,也為為對照檢查、開好專題組織生活會奠定了思想基礎。記錄內(nèi)容(2) 在進一步繼續(xù)鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果以來,機關工區(qū)黨支部按照公司黨總支的要求,采取各種方法,多層次、全方位地開展黨員談心活動, 相互征求意見,相互開展批評和自我批評,交流思想,溝通感情,取得共識。一、廣泛開展談心,營造和諧氛圍。為了開好組織生活會,工區(qū)黨支部要按照公司制度,在黨員與黨員之間、黨 員與中層干部之間、中層干部與班組長之間、中層干部與領導之間、班子成員之 間積極開展談心活動。工區(qū)黨支部根據(jù)本部門實際情況,對五個層次的談話對象 進行了確定,共開展談心活動 13 人次。在談心活動中,主要談話內(nèi)容:一是了 解預備黨員在預備期內(nèi)對黨的理論知識得學習掌握情況以及在思想覺悟、黨性修 養(yǎng)等方面情況,是否能自覺地按照正式黨員的標準來嚴格要求自己。二是對剛走 上管理崗位上的職工,明確自己的職責,在管理崗位上應具備的能力,在工作中 要做到公正廉潔。三是本著對工區(qū)發(fā)展穩(wěn)定工作高度負責的態(tài)度,工區(qū)班子成員 之間互相交流重大問題的認識和工作思路,以求形成共識
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