簡單加工承包合同承接加工合同實用(編輯修改稿)
2025-08-15 00:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 間時，甲方對乙方不獎不罰。若退回的數(shù)量少于乙方所聘員工數(shù)的一半時(四舍五入取整)，甲方應(yīng)按當(dāng)月加工出的門的數(shù)量_元/件的標(biāo)準(zhǔn)對乙方進行獎勵。乙方在甲方做滿一周年，甲方應(yīng)另行給予乙方_萬元獎金。六、員工管理乙方聘請的員工由乙方負責(zé)管理，除需遵守國家法律法規(guī)外，還應(yīng)遵守以下規(guī)定：在廠區(qū)內(nèi)打架的每人每次扣_元。在廠內(nèi)包括宿舍內(nèi)抽煙的每人每次扣_元，在休息室抽煙煙頭入煙灰缸的除外。愛護好設(shè)備和工具，下班時關(guān)閉電源和各種設(shè)備。七、其它事項乙方向甲方繳交_萬元保證金，以確保加工的質(zhì)量，廠房材料整理等。甲方每月15日定期給乙方結(jié)算工資，甲方若不能按時向乙方支付加工工資，乙方有權(quán)利停工，且甲方應(yīng)按應(yīng)付工資額每天_‰標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。甲、乙雙方就有關(guān)加工方面的問題以書面形式確認(rèn)，按“誰出錯，誰承擔(dān)”的原則向?qū)Ψ劫r付損失。在廠區(qū)內(nèi)，無主觀故意造成的損失按_%賠付，故意損失按_%賠付。乙方內(nèi)部員工工資結(jié)算，打架斗毆與甲方無關(guān)。甲方保證不挑起廠內(nèi)員工事端，若出現(xiàn)一起，除承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任外另向乙方支付_元損失。
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