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正文內(nèi)容

紀檢組長述職述廉報告點評稅務局紀檢組長述職述廉報告(模板19篇)(編輯修改稿)

2025-08-15 00:31 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 洞,責任到人。(五)、抓好四公開,強化政風建設一是抓黨務政務公開。結(jié)合中國夢主題活動和紀檢系統(tǒng)三項建設主題活動精神,制定了《黨務、政務公開目錄》,將重要工作安排、階段性工作重點、干部隊伍建設、黨風廉政建設納入監(jiān)督范圍。同時,圍繞投資者需要、企業(yè)關(guān)心和社會關(guān)注的問題,編寫了《政務公開目錄及行政職權(quán)運行流程圖》,免費提供給行政相對人和服務對象使用。結(jié)合每月召開工作例會,就有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營管理,行政執(zhí)法,安全生產(chǎn)等重要決策事項、決策依據(jù)、決策程序及工作步驟,進行通報。結(jié)合機關(guān)季度和年度考核會,就干部選拔任用、輪崗交流、干部考核和獎懲、財務收支情況向全局干部職工通報,我們在辦公樓門廳設立公開欄、宣傳欄,自覺接受企業(yè)、社會監(jiān)督。二是狠抓財務公開。嚴格執(zhí)行了收支兩條線的規(guī)定,領(lǐng)導職務消費每季公示一次,所有罰款一律上交財政,無截留、挪用、坐支現(xiàn)象。三是狠抓人事公開。對人員調(diào)整、提拔、聘任,全部堅持按照民主推薦、黨組討論、上報審批、廉政談話等程序操作。通過各種手段,形成了科學用人的良好機制,干部職工思想穩(wěn)定,在各自的崗位上充分發(fā)揮出應有的作用,創(chuàng)造出了和諧的用人干事的環(huán)境。四是狠抓民主生活會公開。每年召開兩次領(lǐng)導班子專題民主生活會,局班子成員通過深入調(diào)研、召開座談會、面對面談心、發(fā)放調(diào)查問卷等形式,廣泛征求社會各界及干部群眾的意見和建議,局領(lǐng)導班子針對征求問題進行了深入細致的分析和探討,使班子民主生活會的質(zhì)量得到了顯著提高。(六)、抓好監(jiān)督,強化行風建設一是暢通監(jiān)督渠道。在局網(wǎng)短信平臺公開了舉報電話和電子郵箱。設立了舉報箱。對每一項意見建議都認真對待對效利用,對舉報的問題都進行了嚴格按照程序進行了落實,得到了干部群眾的一致好評。二是抓外部監(jiān)督。邀請人大代表、政協(xié)委員、退休老干部以及企業(yè)普通職工人員作為政風行風監(jiān)督員,召開了政風行風監(jiān)督員座談會,與基層與服務對象進行零距離的交流交心,聽取他們的意見建議,及時糾正工作中存存的問題,改盡服務方式,堤高服務質(zhì)量。三是抓內(nèi)部監(jiān)督。按照集體領(lǐng)導、民主集中、會議決定的原則,抓大事、議大事,堅持重大問題集體研究,重要工作及時通氣,將局里所有工作放在陽光下,接受全局干部職工監(jiān)督。(七)、抓制度建設,建黨風廉政建設工作長效機制制度建設貫穿于黨風廉政建設工作的各個環(huán)節(jié),從學習教育、調(diào)查研究、民主決策、聯(lián)系和服務群眾、監(jiān)督
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