紀檢組長述職述廉報告點評稅務(wù)局紀檢組長述職述廉報告(模板19篇)(編輯修改稿)
2025-08-15 00:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 洞，責(zé)任到人。(五)、抓好四公開，強化政風(fēng)建設(shè)一是抓黨務(wù)政務(wù)公開。結(jié)合中國夢主題活動和紀檢系統(tǒng)三項建設(shè)主題活動精神，制定了《黨務(wù)、政務(wù)公開目錄》，將重要工作安排、階段性工作重點、干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)納入監(jiān)督范圍。同時，圍繞投資者需要、企業(yè)關(guān)心和社會關(guān)注的問題，編寫了《政務(wù)公開目錄及行政職權(quán)運行流程圖》，免費提供給行政相對人和服務(wù)對象使用。結(jié)合每月召開工作例會，就有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營管理，行政執(zhí)法，安全生產(chǎn)等重要決策事項、決策依據(jù)、決策程序及工作步驟，進行通報。結(jié)合機關(guān)季度和年度考核會，就干部選拔任用、輪崗交流、干部考核和獎懲、財務(wù)收支情況向全局干部職工通報，我們在辦公樓門廳設(shè)立公開欄、宣傳欄，自覺接受企業(yè)、社會監(jiān)督。二是狠抓財務(wù)公開。嚴格執(zhí)行了收支兩條線的規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)消費每季公示一次，所有罰款一律上交財政，無截留、挪用、坐支現(xiàn)象。三是狠抓人事公開。對人員調(diào)整、提拔、聘任，全部堅持按照民主推薦、黨組討論、上報審批、廉政談話等程序操作。通過各種手段，形成了科學(xué)用人的良好機制，干部職工思想穩(wěn)定，在各自的崗位上充分發(fā)揮出應(yīng)有的作用，創(chuàng)造出了和諧的用人干事的環(huán)境。四是狠抓民主生活會公開。每年召開兩次領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，局班子成員通過深入調(diào)研、召開座談會、面對面談心、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，廣泛征求社會各界及干部群眾的意見和建議，局領(lǐng)導(dǎo)班子針對征求問題進行了深入細致的分析和探討，使班子民主生活會的質(zhì)量得到了顯著提高。(六)、抓好監(jiān)督，強化行風(fēng)建設(shè)一是暢通監(jiān)督渠道。在局網(wǎng)短信平臺公開了舉報電話和電子郵箱。設(shè)立了舉報箱。對每一項意見建議都認真對待對效利用，對舉報的問題都進行了嚴格按照程序進行了落實，得到了干部群眾的一致好評。二是抓外部監(jiān)督。邀請人大代表、政協(xié)委員、退休老干部以及企業(yè)普通職工人員作為政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，召開了政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員座談會，與基層與服務(wù)對象進行零距離的交流交心，聽取他們的意見建議，及時糾正工作中存存的問題，改盡服務(wù)方式，堤高服務(wù)質(zhì)量。三是抓內(nèi)部監(jiān)督。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會議決定的原則，抓大事、議大事，堅持重大問題集體研究，重要工作及時通氣，將局里所有工作放在陽光下，接受全局干部職工監(jiān)督。(七)、抓制度建設(shè)，建黨風(fēng)廉政建設(shè)工作長效機制制度建設(shè)貫穿于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的各個環(huán)節(jié)，從學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、民主決策、聯(lián)系和服務(wù)群眾、監(jiān)督
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