給領(lǐng)導(dǎo)的感謝信50字離職寫給領(lǐng)導(dǎo)的感謝信(十五篇)(編輯修改稿)
2025-08-15 00:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，也紛紛伸出援助之手，在極短的時間內(nèi)，為我募得二萬多元，使我母親及時得到了救治，脫離了危險。救命之恩，永世難忘！各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事對我的捐助，對我的深恩，我會長留心間！不管今后我走到哪里，我都會永遠(yuǎn)記住這份濃濃的情、深深的愛。雖然，我可能沒有能力來報答各位領(lǐng)導(dǎo)同事對我的深恩，但我會以此激勵自己，向你們學(xué)習(xí)，好好工作，好好做人，好好感恩！最后，請允許我向所有支助過我的恩人們深深地鞠躬，并祝好人一生平安。感謝人：xxx20xx年xx月xx日給領(lǐng)導(dǎo)的感謝信50字 離職寫給領(lǐng)導(dǎo)的感謝信篇四親愛的文總、楊總、袁總：你們好!非常感謝公司及你們給予了我參加目標(biāo)落地100天培訓(xùn)的機會!當(dāng)你們說你應(yīng)該來體驗一下這個培訓(xùn)，會對你很有幫助時，其實我一直都是半信半疑的。真正參加了此次培訓(xùn)，才明白你們說的是多么正確。通過這次學(xué)習(xí)，我自己收獲到了很多。常年累月的生活已經(jīng)把很多行為模式固化，就像一層一層的保護殼，把自己裹得嚴(yán)嚴(yán)實實，形成了自己的固有模式。感謝你們給予我這次培訓(xùn)機會，讓我剝落了這些外殼。從現(xiàn)在開始，我要做一個負(fù)責(zé)任的人。以前只要接到你們安排的工作任務(wù)我的第一反應(yīng)就是：怎么又是我來做，怎么又是我加班，感覺自己很無辜，感覺自己不被理解，心里產(chǎn)生了很多的怨氣，如此就敷衍了事，沒有把工作做到極致，導(dǎo)致了你們沒有辦法繼續(xù)下一步計劃，直接給你們造成了很大的壓力，同時也給公司帶了損失。假若我當(dāng)時用負(fù)責(zé)任的心態(tài)去面對你們交給我的工作，那么我就會想：這是你們給我的鍛煉機會，同時也是你們對我的信任，我要積極主動，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)淖龊檬虑?。如果做不好，你們工作無法進行，這會影響到公司的目標(biāo)和進度，同時也會給你們造成很大壓力，這樣下次你們就可能不會給我這樣的學(xué)習(xí)機會了，那么我將永遠(yuǎn)停留在現(xiàn)在的水平不會成長，長此以往總有一天會被社會淘汰。通過這次的培訓(xùn)，我突破了自己的這個固有模式，以后不會再以受害者的心態(tài)去面對工作和生活，要為自己的工作和生活負(fù)責(zé)。感謝你們之前對的包容!以前工作中，我總想著自己要贏，自己要收獲，沒有去考慮你們和整個團隊，造成了團隊的不和諧。從現(xiàn)在開始，我要做一個懂得出付出的人，凡事以團隊為核心出發(fā)點，所有行為服務(wù)于團隊目標(biāo)。從現(xiàn)在開始，我要做一個無條件完成承諾的人。通過這短短幾天的學(xué)習(xí)，我深刻體會到了作為一位領(lǐng)導(dǎo)的不易，你們背負(fù)了太多我們看不見的無形責(zé)
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