簡(jiǎn)約單位勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同怎么填(5篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 23:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。(2)乙方不能勝任本崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工崗位，仍不能勝任工作的。(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化的，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。，：(1)患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的。(2)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。(3)女職工在孕期，產(chǎn)期，哺乳期內(nèi)的。，應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方。，故乙方要求解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前壹個(gè)月以書面形式通知甲方，以便甲方采取相應(yīng)的脫密措施。乙方須在該壹個(gè)月內(nèi)做好交接工作及按甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。如果乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或未按本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任或因其他問題正在被甲方審查期間，乙方不得依據(jù)本條款解除本合同。，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：(1)在試用期內(nèi)的。(2)甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。(3)甲方不能按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的。乙方要求解除本合同的，必須按照甲方的規(guī)章制度和工作情況的有關(guān)規(guī)定完成交接工作后方可離職。第十條，本合同自行終止：(1)合同期限屆滿的。(2)合同約定的終止條件出現(xiàn)的。(3)乙方達(dá)到法定退休條件或乙方死亡的。(4)乙方完全喪失勞動(dòng)能力或者被宣告失蹤或死亡的。(5)甲方依法破產(chǎn)，解散的。(6)法律，法規(guī)，規(guī)章規(guī)定的其他情形。，甲方應(yīng)提前30日將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書面形式通知乙方，經(jīng)協(xié)商辦理終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)。，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)： 合同的終止、續(xù)訂(1)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的。(2)本合同期限屆滿后，因甲方原因未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)，乙方與甲方仍存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的，雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí)，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字起不少于12個(gè)月。第十一條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償，在勞動(dòng)合同解除時(shí)應(yīng)由甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，甲方?yīng)予一次性支付，并事先扣除任何乙方對(duì)甲方的欠款或賠償款。，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的實(shí)際工作年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其數(shù)額為乙方解除本合同前12個(gè)月的月平均工資，最多不超過12個(gè)月：(1)經(jīng)于乙方協(xié)商一致，甲方解除勞動(dòng)合同的。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工
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