社區(qū)平安建設(shè)工作計劃年度平安建設(shè)工作計劃(通用15篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 23:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 職責(zé)和小組成員分工，明確各責(zé)任人的工作職責(zé)。定期召開綜治工作會議并部署工作，及時解決工作中存在的困難和問題。(二)制定綜治理治暨平安建設(shè)責(zé)任制的具體實施意見，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)和督促，突出“平安企業(yè)”創(chuàng)建重點。積極組織干部、職工積極參加綜合治理和“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作，落實各項工作責(zé)任制，把“平安建設(shè)”的實績作為年度考核的重要內(nèi)容。支持企業(yè)依法治企、民主自治、自主管理。尊重集團(tuán)各部門在加強(qiáng)平安建設(shè)和綜治工作中采取的各項措施，要其負(fù)責(zé)人簽訂并下達(dá)“綜治暨平安建設(shè)責(zé)任書”，使各部門自覺接受相關(guān)機(jī)關(guān)單位的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督，在“管好自家人、看好自家門、辦好自家事、盡好自家責(zé)”的同時，積極參與所在地及周邊的社會治安綜合治理和平安建設(shè)。(三)在下轄建筑工地內(nèi)建立健全安全施工責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行安全施工“一崗雙責(zé)”。把安全施工目標(biāo)責(zé)任層層分解到位到人，做到橫向到邊，縱向到底，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，要落實好單位主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制，對制度不健全，責(zé)任不落實而造成的安全責(zé)任事故，要依法追究責(zé)任。二、廣泛宣傳，不斷提高安全意識。(一)積極開展“平安綜治宣傳”活動。圍繞提高集團(tuán)員工平安建設(shè)知曉率、滿意率，結(jié)合“綜治宣傳月”和日常宣傳活動，拓寬宣傳渠道，豐富宣傳內(nèi)容，廣泛宣傳加強(qiáng)平安建設(shè)和社會治安綜合治理的重要意義，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，積極營造“勢在必行、大有作為”的輿論氛圍，充分調(diào)動集團(tuán)職工參與平安創(chuàng)建的積極性和主動性。(二)加大教育培訓(xùn)力度，提高安全素質(zhì)。加強(qiáng)對集團(tuán)職工、特種作業(yè)人員及從業(yè)人員的安全施工知識、技能教育培訓(xùn)，增強(qiáng)廣大群眾的安全素質(zhì)。(三)宣傳見義勇為事跡，宣傳見義勇為典型，弘揚社會正氣，加強(qiáng)見義勇為事業(yè)。三、扎實工作，營造社會和諧環(huán)境。(一)把綜治工作和平安建設(shè)納入集團(tuán)年度工作計劃，從人、財物等方面保證平安建設(shè)工作的順利進(jìn)行。依照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”，加強(qiáng)集團(tuán)干部職工的思想教育和各項安全防范工作。(二)樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的意識，切實做好維護(hù)社會穩(wěn)定工作。要健全和落實社會穩(wěn)定責(zé)任制和矛盾糾紛排查工作制度，堅持“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的原則，熱情接待職工來訪，做好教育疏導(dǎo)調(diào)解工作，把矛盾解決在苗頭。把維護(hù)集團(tuán)合法權(quán)益和堅持依法辦事結(jié)合，把事故調(diào)查和依法追究事故
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