照顧小孩住家保姆合同協(xié)議書范文5篇(編輯修改稿)
2025-08-14 22:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 或不選擇此項(xiàng))聘用方提供住宿，每月收費(fèi)_________美元。(同上)聘用方免費(fèi)提供住宿。(同上)受聘方自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)每日_________餐，每月收費(fèi)_________元。(同上)受聘方自理伙食。(同上)上下班在聘用方指定地下車，免收車費(fèi)。(同上)津貼：_________。(同上)其他：_________。十一、其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：_________(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及受聘方行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)聘用方和受聘方簽字。)十二、終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：無故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人?；蛞蚬剩涸诠らL或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí)，聘用方應(yīng)支付受聘方合同解除生效前的薪金，并為受聘方購買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：a、受聘方_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到。b、受聘方行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)。c、在_________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪。d、受聘方放棄工作職責(zé)。e、不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)。f、在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待。g、無故拖延支付受聘方的工資。h、違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定。i、其他規(guī)定：十三、爭議的解決：因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：受聘方須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報(bào)告，如管理員不在，可直接報(bào)告聘用方。如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時(shí)寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，受聘方可上書工長或工長代理人。在怨情或爭議解決期間，聘用方和受聘方的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。十四、匯款及其他義務(wù)：受聘方必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。十五、不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，
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