演講比賽活動(dòng)策劃方案內(nèi)容演講比賽活動(dòng)策劃方案初賽復(fù)賽決賽(十三篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 22:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 獎(jiǎng)。本次演講比賽演講稿的內(nèi)容必須圍繞“誠(chéng)信文明”的主題，結(jié)合實(shí)際，突出亮點(diǎn)，主題鮮明，積極向上，切忌空談理論。參賽選手須在賽前15分鐘入場(chǎng)，找辦公室的人簽到，遲到視為棄權(quán)。比賽順序由抽簽決定。比賽開(kāi)始后，各選手不得無(wú)故退賽。每位選手的演講時(shí)間限定在10分鐘內(nèi)。選手必須使用普通話。各評(píng)委的分?jǐn)?shù)去掉一個(gè)最高分一個(gè)最低分求其平均值，根據(jù)得分高低決定前三名，評(píng)分過(guò)程須做到公平、公正、公開(kāi)。一等獎(jiǎng)(1名)：獎(jiǎng)狀+獎(jiǎng)品二等獎(jiǎng)(2名)：獎(jiǎng)狀+獎(jiǎng)品三等獎(jiǎng)(3名)：獎(jiǎng)狀+獎(jiǎng)品演講比賽評(píng)分表組織協(xié)調(diào)：會(huì)場(chǎng)布置：活動(dòng)主持：匯總：音響：攝影：演講比賽活動(dòng)策劃方案內(nèi)容 演講比賽活動(dòng)策劃方案初賽復(fù)賽決賽篇三公司價(jià)值觀經(jīng)過(guò)多次的討論，初步形成共識(shí)。在公司快速發(fā)展變化過(guò)程中，如何統(tǒng)一我們的思想，明確我們發(fā)展方向，將對(duì)我們及我們的企業(yè)產(chǎn)生深刻的影響。希望通過(guò)這次比賽能夠增加員工認(rèn)同感、歸屬感，對(duì)企業(yè)價(jià)值觀有更深刻的了解。擔(dān)當(dāng)在詞典里的意思是“接受并負(fù)起責(zé)任”，擔(dān)當(dāng)是一種態(tài)度,也是一種行動(dòng)。關(guān)注身邊，收藏來(lái)自周邊的擔(dān)當(dāng)、價(jià)值與分享；價(jià)值源于我們每一位員工的擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真做一件事你有執(zhí)行價(jià)值，是你為公司帶來(lái)收益的結(jié)果價(jià)值，走出公司你就代表著大地，這是你的形象價(jià)值.......分享是價(jià)值的延伸。于團(tuán)隊(duì)分享你的經(jīng)驗(yàn)和方法，于客戶分享你的資源和優(yōu)勢(shì)，于成員分享你的成果和榮譽(yù)，價(jià)值在分享中擴(kuò)大。參賽選手依據(jù)主題，題目自擬。參賽人員：各部門根據(jù)人數(shù)以不低于10:1的標(biāo)準(zhǔn)選派人員參賽，不足10人部門派1人參賽；演講稿提交時(shí)間：7月12日前演講內(nèi)容：（1）演講稿須緊扣主題，有實(shí)際案例；（2）擔(dān)當(dāng)、價(jià)值、分享事例可以是自己的，也可以是團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)友們之前發(fā)生的，只要它發(fā)生在公司；（3）案例強(qiáng)調(diào)真實(shí)，只要是正面的、積極的、感動(dòng)的，都是我們需要宣講的。演講時(shí)長(zhǎng)：4—6分鐘；演講形式：脫稿演講，可以ppt或其他方式輔助演講（ppt內(nèi)容不得泄露演講詞）；獎(jiǎng)項(xiàng)根據(jù)評(píng)分細(xì)則從高到低評(píng)選；評(píng)分細(xì)則：注：評(píng)分規(guī)定去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分取評(píng)價(jià)分。保留一位小數(shù)點(diǎn)一等獎(jiǎng)1名1000元及證書(shū)二等獎(jiǎng)2名600元及證書(shū)三等獎(jiǎng)3名300元及證書(shū)總經(jīng)理、部門經(jīng)理
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1