畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書必須要簽嗎5篇(優(yōu)秀)(編輯修改稿)
2025-08-14 22:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 1 、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的 。2 、乙方嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的 。3 、乙方嚴重失職 ， 營私舞弊 ， 對甲方利益造成重大損害的 。4 、乙方被依法追究刑事責任的 。5 、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。( 三 ) 有下列情形之一的 ， 甲方可以解除勞動合同 ， 但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。4 、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。1 、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的 。2 、乙方患病或非因工負傷 ， 在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。3 、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 。4 、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。在試用期內(nèi)的 。甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。( 六 ) 有下列情形之一的，勞動合同自行解除：甲方依法被宣告破產(chǎn)。甲方依法解散或依法被撤銷。乙方死亡。( 七 ) 除本條第五款規(guī)定的情形外，乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。( 八 ) 重新訂立勞動合同合同期滿，甲、乙雙方同意延續(xù)勞動關系的，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立勞動合同。( 九 ) 合同終止合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。九、違約責任( 一 ) 甲方的法律責任1 、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的 ， 以及拒不支付乙方加班加點工資的 ， 除全額支付乙方工資報酬外 ， 還應加發(fā)相當于工資報酬 25%的經(jīng)濟補償金。2 、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的 ， 要補足低于標準部分 ， 同時 ， 對低于部分每日另按其總額的 1%補償員工。3 、甲方違反本合同第六條第 ( 一 ) 款未為乙方辦理社會保險 ，給乙方造成經(jīng)濟損失的 ， 由甲方按深圳市社會保險的有關規(guī)定賠償乙方。4 、符合下列情形之一的 ， 甲方應一次性發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金：a 、由甲方提出 ， 經(jīng)雙方協(xié)商同意解除勞動合同的 。b 、甲方依本合同第八條第 ( 三 ) 款第 1 、 2 、 3 、 4 項和第 ( 五 )款第 2
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