畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書模板(9篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 21:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄（聘）用手續(xù)后，本協(xié)議終止。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇三乙方：一、工作內(nèi)容甲方根據(jù)公司發(fā)展及工作需要 ， 聘用乙方在 (部門)從事工作( 工種 ) 。根據(jù)工作需要，甲方可調(diào)整乙方工作部門及崗位。二、合同期限合同期從 年 月日起至 年 月 日止。其中試用期為 個(gè)月，自 年 月日起至 年 月 日止。三、工作時(shí)間甲方實(shí)行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，即乙方每日工作 8 小時(shí)，每周工作 40 小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可適當(dāng)延長工作時(shí)間。四、工資待遇乙方試用期內(nèi)月工資標(biāo)準(zhǔn)為 (人民幣)。乙方試用期滿被甲方聘用為正式員工后，甲方可按依法制定的工資制度適當(dāng)調(diào)整乙方工資。甲方確定每月 日為發(fā)薪日。乙方按國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，休假期間的工資按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件( 一 ) 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品 ， 對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。( 二 ) 乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)檢舉和控告。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇( 一 ) 甲方按深圳市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定 ，甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。( 二 ) 乙方因工致傷殘、死亡的 ， 按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定處理。( 三 ) 甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下應(yīng)不斷提高乙方的福利待遇。七、勞動(dòng)紀(jì)律乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到 ：(一)試用期內(nèi)，乙方須自覺接受甲方安排的入職培訓(xùn)。( 二 ) 遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。( 三 ) 嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程 ， 保證安全生產(chǎn)。( 四 ) 按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。( 五 ) 愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密。( 六 ) 遵守國家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策。八、合同的變更、解除、重新訂立和終止( 一 ) 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同。( 二 ) 有下列情形之一的 ， 甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同 。1 、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的 。2 、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的 。3 、乙方嚴(yán)重失職 ， 營私舞弊 ， 對(duì)甲方
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