機關(guān)團支部工作計劃(十二篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 21:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。 二、團建工作措施 一是建立微信公眾號。充分利用移動網(wǎng)絡，建立評二局團支部專屬的微信公眾號，作為團員青年思想教育、活躍氣氛、溝通展示的平臺，提升服務青年水平。定期推送積極向上的文章，不定期展示支部青年的文學、攝影、興趣等作品，組織線上活動等。 二是設立專項宣傳板。在局宣傳板中設立團支部專項，實體展示各類活動，提升氛圍。同時充分利用大屏幕，滾動展示。 按照機關(guān)團委統(tǒng)一要求，參照黨小組結(jié)構(gòu)，設立四個團小組。由團支部四位委員兼任團小組長。在活動組織、上傳下達中以團小組為單位。 開展培訓、交流、參觀、志愿等各類活動，豐富青年團員工作生活。 三、實施方案： (一)深化思想教育 建功立業(yè)、“壟上行”開行青年農(nóng)村金融服務行動等：根據(jù)機關(guān)團委統(tǒng)一安排，做好局內(nèi)宣傳與組織工作，按時派員參加，并做好總結(jié)回顧。 志愿活動：與京郊打工子弟小學(或臨終關(guān)懷機構(gòu)、聾啞學校等)聯(lián)系，建立志愿活動點，組織一次交流志愿活動。 (二)強化團隊凝聚 核心價值觀的后續(xù)宣傳和貫徹活動。開展“我眼中的核心價值觀”活動。從局領(lǐng)導、處領(lǐng)導、老同志、青年員工等不同的群體選擇典型代表，就個人對核心價值觀的理解、如何踐行我局核心價值觀等問題進行采訪，分批通過局內(nèi)大屏幕，以ppt的形式發(fā)布。 老同志講局史，談感受。邀請局內(nèi)外閱歷豐富的老領(lǐng)導、老同志為青年員工講述開行或者二局歷史，給青年員工的成長提出忠告，提升青年員工對開行、對二局的認同感。 (三)促進溝通交流 與其他廳局的共同活動。與其他業(yè)務條線的廳局(如法律局、資金局等)以文體活動、業(yè)務交流為載體，舉辦青年員工溝通交流活動。 讀書活動等個人展示的活動。征集個人在文學、攝影、運動等個人興趣方面的作品，通過小型報告會、微信平臺、宣傳板等方式向全局展示、交流。 與在京客戶的交流活動。 (四)提升工作技能 專業(yè)培訓。請評管局審查人員就核心、熱點業(yè)務問題開展12次培訓交流。 課題研究小組。試點組建課題研究小組，就某一業(yè)務重點難點開展有針對性的深入研究，并綜合統(tǒng)籌局內(nèi)各類資源予以支持和鼓勵。 (五)活躍工作氛圍 文體類團隊活動
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