最新街道工作計(jì)劃街道半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃5篇(實(shí)用)(編輯修改稿)
2025-08-14 19:31 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 成情況排名第三。雖然今年上半年在街道團(tuán)工委委員和基層團(tuán)組織的密切配合下開展了一些特色亮點(diǎn)工作，但由于個(gè)人身體原因及相關(guān)條件限制，街道團(tuán)工作存在亮點(diǎn)工作不多、特色工作不深、基礎(chǔ)工作不全等不足之處，存在以下幾點(diǎn)困難。一是團(tuán)工委力量配備不足。根據(jù)團(tuán)省委《關(guān)于全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作的指導(dǎo)意見》文件要求，街道團(tuán)工委需配備編制外副書記1名，委員921名。目前，北侖區(qū)只有我街道尚未配備編制外副書記，團(tuán)區(qū)委也多次要求街道盡快落實(shí)編制外副書記人選，確保街道團(tuán)工作繼續(xù)扎實(shí)開展。二是基層團(tuán)建基礎(chǔ)有待加強(qiáng)。雖然通過(guò)這幾年的努力，但由于轄區(qū)非公企業(yè)中外資、合資企業(yè)較多，外來(lái)務(wù)工人員的流動(dòng)性太大，企業(yè)負(fù)責(zé)人追求經(jīng)濟(jì)效益較多，對(duì)團(tuán)建存在抵觸情緒，每年團(tuán)區(qū)委下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)都只能勉強(qiáng)完成，僅靠“吃面孔”、“打擦邊球”很難繼續(xù)拓展局面。三是團(tuán)干部的創(chuàng)新能力較弱。街道團(tuán)工委實(shí)行區(qū)域化團(tuán)建管理和服務(wù)模式，將所有隸屬關(guān)系在街道的團(tuán)組織劃分為五個(gè)片區(qū)（蔚斗、東升、渡頭、青峙、機(jī)關(guān)），分別由9名團(tuán)工委委員包片聯(lián)點(diǎn)負(fù)責(zé)區(qū)域的團(tuán)工作。目前，9名 團(tuán)工委委員均為兼職，其本職工作占據(jù)了大部分的精力，加上沒(méi)有任何經(jīng)濟(jì)和政治待遇和補(bǔ)助，使得基層團(tuán)干部疲于應(yīng)付本職工作，團(tuán)工作的創(chuàng)新能力較弱，導(dǎo)致街 道團(tuán)工作整體亮點(diǎn)特色不多。另外，已建團(tuán)的非公企業(yè)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人兼職其他工作較多，往往不能有太多的精力去開展企業(yè)團(tuán)工作，加上企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)不重視，部分 企業(yè)團(tuán)組織名存實(shí)亡，團(tuán)組織的凝聚力不強(qiáng)。一是繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)。結(jié)合活力團(tuán)組織創(chuàng)建和雙網(wǎng)互動(dòng)試點(diǎn)工作，充分挖掘網(wǎng)格化和網(wǎng)絡(luò)化的有效資源，拓展基層團(tuán)建新領(lǐng)域。計(jì)劃力爭(zhēng)6月底前完成籌備階段的非公企業(yè)團(tuán)建工作。同時(shí)，確定蔚斗社區(qū)和青峙社區(qū)作為街道雙網(wǎng)互動(dòng)的試點(diǎn)片區(qū)，在前期調(diào)研摸底的基礎(chǔ)上，下半年將著重加強(qiáng)網(wǎng)上網(wǎng)下互動(dòng)，延伸團(tuán)建觸角，探索通過(guò)新渠道實(shí)現(xiàn)團(tuán)員青年的管理和服務(wù)，形成有街道特色的團(tuán)建新模式。二是繼續(xù)做好富有特色和亮點(diǎn)的主題系列活動(dòng)。6月份按照計(jì)劃街道第二屆紅五月青年風(fēng)采節(jié)還將舉辦“我型我show”企業(yè)青 年才藝展三星專場(chǎng)、“我為企業(yè)的美好明天獻(xiàn)青春”征文比賽、“返老還童、我過(guò)我的六一”企業(yè)青年趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等系列活動(dòng)，展示基層團(tuán)員青年的風(fēng)采，增強(qiáng)團(tuán)干 部的凝聚力。同時(shí)，將結(jié)合各類重大節(jié)慶和傳統(tǒng)假期，設(shè)計(jì)并策劃團(tuán)員青年喜聞樂(lè)見、參與性較強(qiáng)的各類特色主題活
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