最新置業(yè)顧問總結(jié)置業(yè)顧問總結(jié)與心得200(三篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 18:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 公司的。各個部門的職能，負責人，人員構(gòu)成有了詳細的了解。當然，對你所在的銷售部門進行細致的分析可以很準確的定位自己在這家公司或這個部門的位置。有助于我很快適應這個新環(huán)境融入這個團體。我必須在最短的時間里學習到最多的知識還要盡快的掌握所有的知識把它應用到實踐當中。不然你到哪里，做多久永遠只能是銷售。這個目標是沒有任何捷徑和秘訣的，就是得比別人多接一個客戶，多對客戶報以笑容和責任心，多思考，多跟同事搞好關(guān)系。就是要比別人活得累一點，正確一點。不管自己的內(nèi)心多么的膽怯，你都要把很自信，精力充沛的，大方得體，整潔干練的一面展現(xiàn)給大家，展現(xiàn)給你的客戶看。不要把自己的任何感情強加在同事、客戶身上，這里不比學校有同事也不是朋友，你必須用你陽光的一面去影響別人，這樣別人才會去欣賞你，認可你。第一份工作是我比較不喜歡的工作，致使我換了我比較喜歡的第二份工作。通過兩份工作兩個多月的實習總結(jié)如下：一、我們在學校學的知識90%的在社會用不到，我個人認為在學校學習的是敢做、敢想、敢說、敢于創(chuàng)新的思維，這樣才能進入社會，進入你所在的行業(yè)才能迅速進入狀態(tài)，工作起來才能得心應手。二、此次實習的兩個多月讓我在以后的創(chuàng)業(yè)找到了一些可以借鑒的商業(yè)模式，產(chǎn)品進價與銷價的差別很大，從中的服務占據(jù)了90%的銷售利潤，這也是在市場競爭中的一個重要手段。三、每一家企業(yè)要想發(fā)展到大規(guī)模的公司必須要有完備的管理機制、給員工足夠的發(fā)展空間、并且還要提高員工的素質(zhì)，這是企業(yè)的形象最好體現(xiàn)，要讓員工在這里看到希望，把員工賺到錢放到第一位，這樣才能發(fā)展壯大公司，這樣才能留住優(yōu)秀的職場人才。四、在這過程中，學到了很多的社會經(jīng)驗，比如：商務談判、客戶感官判斷、客戶交流能力、商務禮儀、職場新認識、網(wǎng)絡營銷、房客源的開發(fā)的流程等等社會職場工作經(jīng)驗，這讓我在接下來的學習個找下一份工作提供了很好的學習方向和工作提供了重要的條件。五、在職場競爭無處不在，就在這次實習中，有同學的競爭、有公司內(nèi)部員工的競爭、有與同行業(yè)其他公司的競爭等激勵的競爭，這尤其的鍛煉了我的競爭優(yōu)勢，“適者生存”這個道理在職場中表現(xiàn)得淋漓盡致，尤其是此次在福璟商貿(mào)的工作，同學的競爭讓我記憶猶新，我們在哪里不斷的產(chǎn)生矛盾，同學之間有很多產(chǎn)生了口角，這從學校的角度出發(fā)，這份工作對我們來說很不負責任，40多人在這個狹小的空間里，并且
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1