最新競聘格式演講稿競聘演講稿格式(模板八篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 18:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 可以結(jié)合倉庫管理員的具體工作職責補充一點個人如何能夠勝任）總之，如果領導能夠信任我，給予我這個機會，我一定會嚴格遵守公司的各項規(guī)定，認真履行倉庫管理員的崗位職責，認真細致的做好每一項工作。最后，感謝公司、車間各位領導長期以來對我的信任、支持和教導，感謝同事們給予我的諸多幫助，謝謝大家?。ㄈ绻巧辖坏臅嫔暾垥桶杨}目改成崗位競聘申請書，然后把關(guān)于同事的文字都刪除，記得最后再寫上名字和日期）競聘格式演講稿 競聘演講稿格式篇三作為競爭上崗演講稿的主要標題，如《關(guān)于競爭北郊分局科級領導職位的演講》。即對演講評委及聽眾的稱呼。一般用“諸位評委”、“各位聽眾”即可。(1)開頭。為制造友善、和諧的氣氛，開篇應以“感謝給我這樣的機會讓我參加競爭上崗演講”“懇請評委及與會同志指教”等禮節(jié)性致謝詞導入正題。然后馬上闡明自己競爭上崗演講的主要理由。開頭必須要寫得自然流暢，干凈利落。(2)文章主體。這是演講稿全文的重點和核心。應圍繞以下幾個方面展開：。可分兩個層次：一層簡明介紹申請個人的情況，讓評委明白競聘者的各項基本條件。第二層緊接第一層開始談自己與競聘崗位有聯(lián)系的工作經(jīng)歷。競聘條件包括政治素質(zhì)、政策水平、管理能力、業(yè)務能力以及才、學、膽、識各方面的條件。競聘條件是決定競聘者是否被聘任的重要因素之一，應該重點強調(diào)。但切忌夸夸其談，應多用事實說話，“事實勝于雄辯”。可以結(jié)合自己前一時期的工作來寫，如自己曾做過什么相關(guān)的工作，效果如何。從中展露出自己的水平、能力、知識和才華。采取引而不發(fā)的辦法，通過這些事實，讓評委及聽眾自然而然地得出肯定的結(jié)論。、施政構(gòu)想、施政方案。這部分是競聘者假設已被聘任后，對應聘崗位所提出的目標及實現(xiàn)的具體措施。演講者應鮮明突出地提出自己的施政目標和施政措施。這些目標和措施既要適應總體形勢，又要體現(xiàn)部門特點。基本目標要具有客觀性、明確性和先進性。要定性定量相結(jié)合，能量化的盡量量化，以便評委進行比較、評估。目標還應圍繞人們對競聘崗位較為關(guān)注的焦點、難點重點提出。基本目標必須有切實可行的措施做保證。因此，保證措施十分重要。措施必須針對目標來制定，要明確具體，有可操作性，且密切聯(lián)系崗位實際，從崗位工作出發(fā)。(3)結(jié)尾。一要寫出自己競聘的決心和信心，二要表明自己能官能民的態(tài)度。好的結(jié)尾應寫得懇切、有力，意近旨遠，使人
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