最新程序員年終工作總結(jié)和職業(yè)規(guī)劃程序員的年終工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)五篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 18:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不理想！如果那個(gè)時(shí)候，我把自己不理解的地方和上司談，也許會(huì)很快的就能完成這個(gè)任務(wù)，而不是返工。??如何提問?問誰???很多新人不知道如何提問，也不知道問誰。我的建議是，先把你要問的問題梳理好，最好可以有電子版或者打印版的整理，方便其他同事查看和解答。然后就是提出的問題，要讓回答的人感興趣，這樣他不但會(huì)給你解答問題，還有可能將問題延伸，讓你學(xué)到更多的知識(shí)。對(duì)于如何讓回答的人感興趣，就是仁者見仁，智者見智了！看個(gè)人發(fā)揮了！??對(duì)于問誰，我覺得你不了解其他同事的時(shí)候，要先問你的上司，當(dāng)你了解了你的同事每個(gè)人擅長的領(lǐng)域之后，就應(yīng)該把自己的問題歸類，然后問最擅長的人。這樣會(huì)事半功倍！??二、任務(wù)分解程序員年終工作總結(jié)和職業(yè)規(guī)劃 程序員的年終工作總結(jié)篇四??(1)先廣后深還是先深后廣??對(duì)于博主而言，其實(shí)接觸的技術(shù)點(diǎn)還算比較多的，但是了解的都不深入，個(gè)人性格而言，比較偏向于實(shí)用驅(qū)動(dòng)，如果在實(shí)際使用場(chǎng)景有用到再去深入學(xué)習(xí)，這樣邊學(xué)邊用才能比較集中注意力。像一些同事，他們喜歡把一樣?xùn)|西研究得很深。??(2)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)也應(yīng)當(dāng)注重??技術(shù)人員必然是技術(shù)優(yōu)先，但是等你到了一定工作年限，其實(shí)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)也是非常重要了。之前領(lǐng)導(dǎo)找我年度工作談話就有說過他們招高級(jí)工程師的時(shí)候?qū)I(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)也非?？粗兀欠裼凶约邯?dú)特的見解。相信道理大家都懂，但是平時(shí)有沒有這樣的意識(shí)，有沒有去做又是另外一方面了。平時(shí)也可以多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面的知識(shí)。??(3)相同的工作年限為什么當(dāng)過項(xiàng)目經(jīng)理的人更吃香??因?yàn)樗麄儗?duì)業(yè)務(wù)理解更加深入，代碼質(zhì)量問題落在他頭上，項(xiàng)目的人員協(xié)調(diào)與時(shí)間安排規(guī)劃，責(zé)任越大，思考的問題就越多，遇到的問題處理經(jīng)驗(yàn)就越豐富
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1