最新病案科崗位職責全套病案科的主要職責優(yōu)質(zhì)(編輯修改稿)
2025-08-14 18:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 主任 員工編號： 崗位編號：140001 執(zhí)行日期：工作概要 負責病案信息系統(tǒng)管理，并使之符合醫(yī)療、行政、醫(yī)學倫理以及醫(yī)療保健的合法 要求的各項規(guī)定。管理本科室所有員工，不斷激勵員工的潛在工作能力，達到員 工的個人目標與醫(yī)院的組織目標保持一致的目的。請示上報 醫(yī)療副院長。工作職責 組織管理1．建立并發(fā)展病案服務系統(tǒng)，使之達到醫(yī)院的目標和標準。2．分析、評估病歷及檢索系統(tǒng)。3．設立和指導病歷摘要系統(tǒng)。4．參加與病歷及醫(yī)療信息有關(guān)的委員會。5．收集整理與醫(yī)療及醫(yī)療機構(gòu)有關(guān)的資料。6．為醫(yī)院和院外相關(guān)部門提供病案統(tǒng)計數(shù)據(jù)。7．協(xié)助醫(yī)院完成相關(guān)研究工作。8．為醫(yī)院員工提供病案管理的崗前培訓和在職教育。9．提供對外醫(yī)療機構(gòu)的病案管理咨詢服務。10．在已批準的預算控制下管理本部門，選擇定購相關(guān)的設備和物品。11．完成醫(yī)療表格的編號和基本格式核對工作。人員管理1．負責制定和實施本部門新員工的崗前培訓計劃。2．負責做好本部門員工的年度績效評估工作，并將評估結(jié)果及時與被評估者進 行面對面交流。達到不斷提高下屬員工工作積極性和主動性的目的，有利于工作質(zhì)量和效率不斷提升。(部門內(nèi)部學習、督促員工自學、參 加外部組織培訓)，主動關(guān)心員工的職業(yè)生涯發(fā)展。4．負責制訂醫(yī)院病案管理專業(yè)進修生、實習生業(yè)務培訓與指導的計劃。質(zhì)量管理，并完善評估的標準和方法。，建立有關(guān)的標準，必要時進行適當修改，使各 項工作順利完成，并努力使之與其它科室共同達到醫(yī)院規(guī)定的目標。，以滿足醫(yī)務人員、行政管理和政 府機構(gòu)、保險業(yè)和病人的需要。4．組織科務會議，傳達醫(yī)院周會內(nèi)容，討論各崗位的困難和問題的解決方法。5．協(xié)助醫(yī)療的持續(xù)質(zhì)量改進活動。7．具有較好的時間管理意識，工作計劃性強，并以提高工作質(zhì)量與效率為前提 不斷調(diào)整和改進工作流程。經(jīng)濟有效在利用本部門的人力和物力資源。崗位要求 素質(zhì)能力1．明確醫(yī)院的使命和服務理念，以主人翁的姿態(tài)熱情接待每一位來訪者，能體 現(xiàn)對工作熱情、真誠的職業(yè)形象。，工作時間不做與工作無關(guān)的事情，在科內(nèi)做好表率作用。 3．上班時佩戴工作牌，服裝穿著整齊清潔，著裝及發(fā)型等符合(員工手冊)的要求。4．熟悉并遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，保守工作崗位所要求的機密。5．掌握行政管理的基礎理論和專業(yè)知識。6．工作注重細節(jié)，責任心強，
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