最新疫情社區(qū)工作者個人總結社區(qū)工作者個人總結(二十篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 18:20 本頁面
【文章內容簡介】 決策，工聯(lián)會要及時知曉，及時公示。如社區(qū)工聯(lián)會創(chuàng)五好社區(qū)工聯(lián)會方案公示，征詢各方意見。社區(qū)工聯(lián)會換屆選舉和召開區(qū)域職代會公示都充分讓職工了解社區(qū)工聯(lián)會當前的工作，方便職工參與民主管理。三是建立勞動爭議調解委員會。及時幫助企業(yè)和職工進行調解糾紛。四是開好區(qū)域職代會。職工民主權利的體現(xiàn)就是參政議政，因而選好職工代表是保證職工代表行使合法權利的前題。通過民主協(xié)商等方式產生代表，在職代會上代表職工表達利益訴求，真正體現(xiàn)了民主。四、關心職工疾苦，建職工溫暖之家。社區(qū)工聯(lián)會加入茶山街道陽光1+1互助基金會，在社區(qū)企業(yè)與職工間大力宣傳互助新舉措，為職工提供一份額外的保障，為企業(yè)減少一部分困難。今年社區(qū)共有9家單位50人參與了陽光1+1互助基金會，關愛別人就是關愛自己已達成了職工和企業(yè)的共識。開展獻愛心活動，積極為遇到困難的工會會員胥勤建申請1+1陽光互助基金200元，為工會會員李成友申請1+1陽光互助基金1000元，街道工會在短期內對其進行了審批，并很快拿到了幫扶基金，解決了燃眉之急。做好走訪、慰問工作，為企業(yè)退休人員戴雅茹發(fā)放困難補助800元，為特困失業(yè)人員徐彥忠發(fā)放困難補助1000元，為失業(yè)人員孫玉亮、包立珍、商裕梅發(fā)放困難補助500元和300元，在敬老月期間，還慰問了困難企業(yè)退休工人賀仲清，并發(fā)放了500元慰問金。開展關愛新市民職工行動。對社區(qū)的清掃工、車庫管理員逢年過節(jié)送去溫暖，幫助他們的子女入托，入學，衛(wèi)生健康防護，組織育齡女職工免費體檢，兒童免費打疫苗。五、開展豐富多彩的活動，建職工連心之家。凡重大節(jié)日，社區(qū)工聯(lián)會必有活動。如春節(jié)黨政工聯(lián)席座談會，感謝各單位對社區(qū)工聯(lián)會工作的支持。春節(jié)困難職工慰問活動，把黨和政府的關愛送到困難職工心中。二月份開展了女職工實用技術培訓活動。三月份組織星河幼兒園老師和小朋友開展了我與小樹共成長，觸愛綠色齊行動活動。四月份組織駐區(qū)單位職工和社區(qū)居民到西太湖攬月灣一日游活動。五月組織了綠色生態(tài)家庭評選表彰活動。六月組織人民家園社區(qū)與新城物業(yè)人民家園服務中心聯(lián)合在人民家園小區(qū)舉行了一場別開生面的高層住宅樓火災逃生、救援、電氣火災、液化氣泄漏火災、油鍋火災滅火消防演習。七月份，社區(qū)組織慰問了一批社區(qū)老黨員。八月社區(qū)工會聯(lián)合會召開了二屆二次會員代表大會。九月份對社區(qū)里的八十歲以上的
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