最新瑜伽館合伙經(jīng)營協(xié)議合伙經(jīng)營協(xié)議(大全9篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 18:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 財產(chǎn)份額和利潤分配比例進行適當調(diào)整；決定合伙組織的內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置和財務(wù)收支計劃（5）決定合伙組織的經(jīng)營價格和工資、獎金、福利制度（6）其它其它工作會議：合伙事務(wù)執(zhí)行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織主管職員參加的工作會議；合伙事務(wù)執(zhí)行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織全體職員參加的工作會議；業(yè)務(wù)經(jīng)理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。（二）經(jīng)全體合伙人決定，委托_____為合伙事務(wù)執(zhí)行人，其權(quán)限為：對外開展業(yè)務(wù)，訂立合同；根據(jù)合伙事務(wù)執(zhí)行人的提名任免合伙組織的業(yè)務(wù)經(jīng)理，并決定其所應(yīng)享有的報酬；根據(jù)合伙組織的盈利情況和合伙事務(wù)執(zhí)行人的個人表現(xiàn)，有權(quán)對合伙事務(wù)執(zhí)行人占有的合伙組織財產(chǎn)份額和利潤分配做出適當調(diào)整。（三）經(jīng)全體合伙人決定，委托______擔任合伙內(nèi)部行政事務(wù)的負責人，負責合伙組織的內(nèi)部經(jīng)營和管理。其權(quán)限為：組織實施合伙人會議；對合伙組織經(jīng)營進行全面日常管理；制定合伙組織的內(nèi)部管理制度；擬定合伙組織的內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置方案和獎懲激勵制度；提請聘任或者解聘合伙組織的業(yè)務(wù)經(jīng)理；審核現(xiàn)金收付憑證和及日常財務(wù)開支情況；合伙人會議授予的其他職權(quán)。（四）經(jīng)全體合伙人決定，委托______擔任合伙組織的財務(wù)、后勤負責人，并協(xié)助其他合伙人參與合伙組織的日常經(jīng)營和管理。對合伙事務(wù)執(zhí)行人負責，主持合伙組織的日常財務(wù)、后勤等工作；擬定財務(wù)機構(gòu)設(shè)置方案及財務(wù)收銀人員的的崗位職責；擬訂合伙組織經(jīng)營價格及工資、獎金、福利制度，管理營業(yè)發(fā)票；合伙人會議授予的其他職權(quán)。第八條 合伙人的權(quán)利和義務(wù)（一）合伙人的權(quán)利：參加合伙人會議，并對合伙事務(wù)的執(zhí)行進行監(jiān)督；合伙人享有合伙利益的分配權(quán)；經(jīng)全體合伙人書面同意，合伙人有退伙的權(quán)利。（二）合伙人的義務(wù)：分擔合伙經(jīng)營損失的債務(wù)；為合伙債務(wù)承擔連帶責任。第九條 禁止行為（四）合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。第十條 違約責任第十一條 爭議解決方式凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，合伙人之間應(yīng)先共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提交長沙仲裁委員會仲裁。第十二條 其他（二）本協(xié)議一份四頁，各合伙人各執(zhí)一份；（三）本協(xié)議
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