最新紀(jì)律教育的心得體會(huì)教育系統(tǒng)紀(jì)律教育心得體會(huì)(三篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 18:04 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 染，以汪洋湖同志為榜樣，保持一個(gè)_員的公仆本色。二、要發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)得民心者得天下。政權(quán)的得與失全在人民群眾的擁護(hù)與否。人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。我們所進(jìn)行的改革、發(fā)展等各項(xiàng)事業(yè)是一項(xiàng)極其艱巨復(fù)雜的任務(wù)，需要廣大人民群眾廣泛地參與和實(shí)踐。失去了人民群眾的擁護(hù)和支持，黨的事業(yè)和一切工作就無(wú)從談起。世界上一些長(zhǎng)期執(zhí)政的_之所以喪失政權(quán)，一個(gè)重要原因就是其領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)內(nèi)部出現(xiàn)了嚴(yán)重的_現(xiàn)象，脫離了群眾，繼而形成了與廣大人民群眾根本對(duì)立的既得利益集團(tuán)，最終被人民群眾所拋棄。因此，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，是_執(zhí)政規(guī)律的必然要求。黨要緊緊的依靠群眾，才能永遠(yuǎn)保持其先進(jìn)性。我們企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要想員工所想，急員工所急，辦員工所需。端正對(duì)員工的態(tài)度，增進(jìn)對(duì)員工的感情。涉及員工切身利益的決策，要充分聽(tīng)取員工的意見(jiàn)。堅(jiān)持企務(wù)公開(kāi)，提高企業(yè)運(yùn)作管理的透明度，虛心接受員工的監(jiān)督，杜絕_現(xiàn)象的滋生。密切聯(lián)系群眾，要改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)。目前一些領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中存在著以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，以批示落實(shí)批示，實(shí)際上工作沒(méi)有抓落實(shí)的壞作風(fēng)，上有政策，下有對(duì)策的現(xiàn)象依然存在，有令不行，有禁不止的違法違紀(jì)案件也時(shí)有發(fā)生，不能確保黨和政府的政令暢通，保證黨的路線方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)落實(shí)到基層。我們必須堅(jiān)持黨的實(shí)事求是思想路線和弘揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的精神，堅(jiān)持說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、鼓實(shí)勁、求實(shí)效。三、要狠剎官僚主義、形式主義和自由主義的歪風(fēng)官僚主義、形式主義和自由主義影響黨的作風(fēng)、破壞干群關(guān)系，我們必須堅(jiān)決地反對(duì)。高州市東堯陵事件之所以持續(xù)4年之久，遲遲得不到解決，反映了當(dāng)前我們干部作風(fēng)上存在的嚴(yán)重問(wèn)題，官僚主義、形式主義、自由主義在一些人身上表現(xiàn)得十分突出。克服官僚主義、形式主義和自由主義作風(fēng)，要從加強(qiáng)教育、提高覺(jué)悟入手，從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部做起。我們企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要深入通信生產(chǎn)第一線，進(jìn)行調(diào)查研究和指導(dǎo)工作及解決問(wèn)題，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，組織員工
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