最新社區(qū)春節(jié)慰問活動方案(14篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 18:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 好對接溝通，按照各級《貧困退出實施意見》之規(guī)定：“脫貧退出后的貧困村和貧困戶，在脫貧攻堅期內(nèi)，國家和省、市、縣原有扶貧政策保持不變，支持力度不減，留出緩沖期，確保實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧”，讓達到脫貧標準的貧困戶安心脫貧，具體溝通內(nèi)容可參考附件4《鎮(zhèn)安縣20xx年精準脫貧自查驗收表（樣表）》的相關內(nèi)容，逐條溝通落實，確保脫貧貧困戶與包扶責任人“雙方清楚”；對計劃20xx年度脫貧的`貧困戶，一定要與包扶戶深入座談，詳細了解貧困群眾所思所需所盼，根據(jù)貧困戶的實際情況，幫助貧困戶理清發(fā)展思路，制定包扶計劃方案措施并力所能及給于扶持，以促進年度脫貧目標任務實現(xiàn)。認真填寫好《杏樹坡村貧困戶脫貧需求意見征求表》（詳見附件3）整理歸納于1月20日前統(tǒng)一上報到駐村工作隊。開展走訪慰問活動，是當前做好幫扶貧困村工作的一項重要任務。各股室、各下屬單位駐村工作對要高度重視，精心組織，及時走訪慰問。要抓住這次走訪慰問的時機，結合“兩學一做”教育活動，切實增強干部的宗旨觀念和廉政意識，提高辦事能力和服務水平，促進干部作風轉變。具體要求如下：提高思想認識。春節(jié)是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日，在此期間集中開展走訪慰問活動，察民情、知民意、解民憂，對于密切黨群干群關系，維護社會和諧穩(wěn)定具有十分重要的意義。同時，開展走訪慰問活動，可以使廣大干部職工能夠更好地深入基層、貼近實際，對于增強宗旨觀念和為民意識，轉變工作作風將起到促進作用。明確責任分工。為加強走訪慰問活動的組織領導，縣局成立由局長（駐村工作隊隊長）任組長，分管領導（駐村工作隊副隊長）任副組長，股室負責人任成員的領導小組。按照“單位包村、股室包組、干部包戶”的工作機制，由駐村工作隊牽頭負責組織，抽調(diào)6名股室（下屬單位）負責人分別包抓6個村民小組的走訪慰問工作（具體分工詳見附件1）。要求局機關所有有包扶貧困戶責任的干部職工和下屬單位負責人要親自深入到各包扶戶進行走訪慰問并做好相關宣傳了解對接溝通工作，對司法局機關及下屬單位包扶之外的貧困戶及其他應慰問對象，由包組的股室和下屬單位負責人帶隊深入到組慰問到具體對象。嚴肅工作紀律。嚴格按照慰問對象與標準要求，由駐村工作隊提出慰問花名冊，經(jīng)主要領導審簽后，由局財務室統(tǒng)一詢價采購，按照責任分工，由各工作組負責人將慰問物資統(tǒng)一領到各組，再按包扶安排慰問到戶到慰問對象手中，對發(fā)放的慰問物品統(tǒng)一造冊，逐戶
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