最新物業(yè)公司辦公室主任崗位職責(zé)(12篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 17:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 劃及工作計劃落實情況，主持項目例會，組織項目員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)計劃，領(lǐng)導(dǎo)項目人員完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)和工作任務(wù)。負(fù)責(zé)本項目員工的業(yè)務(wù)能力、思想素質(zhì)、工作成績得考核，適時提出選調(diào)、使用、獎懲建議等。負(fù)責(zé)各項目、門店物業(yè)前期管理與接洽，負(fù)責(zé)相關(guān)部門作業(yè)指導(dǎo)文件及相關(guān)規(guī)范性文件起草和修訂，并報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。負(fù)責(zé)與各部門、店長工作對接和協(xié)調(diào)，保證部門員工工作順利開展。負(fù)責(zé)外委單位合同的初審和提交至相關(guān)部門，并監(jiān)督外委單位是否按照合同執(zhí)行的情況。咨詢和聽取業(yè)主及客戶的意見和投訴，參與對重大物業(yè)投訴的處理，與業(yè)主及客戶保持良好的合作關(guān)系。負(fù)責(zé)各物業(yè)項目外聯(lián)單位關(guān)系維護(hù)，配合相關(guān)外聯(lián)單位如消防、城管、街道辦、社區(qū)的工作。根據(jù)物業(yè)管理公司職能及物業(yè)規(guī)模，確定本部門員工組織框架、崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)公司新接、拓展的物業(yè)項目資金預(yù)算、物業(yè)規(guī)劃、人員配置及相關(guān)業(yè)務(wù)。1根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，配合和協(xié)助兄弟部門順利完成相關(guān)工作。1完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。物業(yè)公司辦公室主任崗位職責(zé)篇六負(fù)責(zé)對公司各項目服務(wù)中心環(huán)境維護(hù)部業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升環(huán)境服務(wù)品質(zhì)。負(fù)責(zé)審核各項目服務(wù)中心環(huán)境管理年度資金預(yù)算。對各項目服務(wù)中心環(huán)境維護(hù)部服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行定期檢查及考評工作，將檢查及考評情況及時匯總，并跟進(jìn)各項目不合格項的整改督促工作。負(fù)責(zé)各項目服務(wù)外包業(yè)務(wù)(環(huán)境類)招標(biāo)及合同評審工作。定期對各服務(wù)中心環(huán)境服務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。對各項目環(huán)境服務(wù)人員安全生產(chǎn)工作進(jìn)行督導(dǎo)，定期開展安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。物業(yè)公司辦公室主任崗位職責(zé)篇七負(fù)責(zé)組織月度、年度保潔/綠化工作計劃的編制。負(fù)責(zé)組織轄區(qū)內(nèi)的保潔/綠化工作按計劃實施，并對保潔衛(wèi)生及綠
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