最新畢業(yè)論文參考文獻(xiàn)格式是gbt畢業(yè)論文參考文獻(xiàn)格式(通用15篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 16:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 尾不書寫任何標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。一、……。(一)……。1.……。(1)……。①……。三、篇眉和頁碼。，采用宋體五號(hào)字居中書寫(內(nèi)容為論文的題目)。封面不加頁碼。中英文摘要合在一起排頁碼，從“1”開始。目錄單獨(dú)排頁碼，從“1”開始。正文需要單獨(dú)編排頁碼，從“1”開始。頁碼在頁面底端(頁腳)居中書寫，頁碼與正文之間只空一行字的距離。頁碼使用宋體五號(hào)字。四、圖、表和公式。將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。畢業(yè)論文參考文獻(xiàn)格式是GBT篇三[6]張?chǎng)┑?。免疫分析方法研究[d].北京化工大學(xué)2010。[7]李蓓蓓。納米顆粒擴(kuò)增金標(biāo)試紙條的研究與應(yīng)用[d].北京化工大學(xué)2010。[8]姚同偉。阿魏酸丙三酯的分子內(nèi)協(xié)同抗氧化作用研究[d].北京化工大學(xué)2009。畢業(yè)論文參考文獻(xiàn)格式是GBT篇四[序號(hào)]析出文獻(xiàn)主要責(zé)任者。析出文獻(xiàn)題名[a)。原文獻(xiàn)主要責(zé)任者（任選）。原文獻(xiàn)題名[c]。出版地：出版者，出版年。析出文獻(xiàn)起止頁碼。析出文獻(xiàn)中的原文獻(xiàn)為專著時(shí)，其著錄格式為:。[序號(hào)]析出文獻(xiàn)主要責(zé)任者。析出文獻(xiàn)題名[a]。原文獻(xiàn)主要責(zé)任者（任選）。原文獻(xiàn)題名[m]。出版地：出版者，出版年。析出文獻(xiàn)起止頁碼。畢業(yè)論文參考文獻(xiàn)格式是GBT篇五畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）。專業(yè)。題目：國有企業(yè)人力資管理。學(xué)生姓名：張宸駿。準(zhǔn)考證號(hào)：2k1034。指導(dǎo)老師：張義祥。時(shí)間：2月20日。合作辦學(xué)單位：武漢科技大學(xué)。目錄。前言。2。四、結(jié)論。10。致謝。11。國有企業(yè)人力資管理。張宸駿。摘要：隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的來臨，國際競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，人力資源管理在企業(yè)管理中的作用越來越大。進(jìn)入21世紀(jì)，世界經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)加強(qiáng)，科技發(fā)展日新月異，各國綜合國力競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)正演變?yōu)槿肆Y源的競(jìng)爭(zhēng)。在新世紀(jì)進(jìn)一步做好我國國有企業(yè)人力資源管理工作，完善我國國有企業(yè)人力資源的管理制度是搞活國有企業(yè)、提高我國綜合國力的當(dāng)務(wù)之急。關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；人力資源管理；現(xiàn)狀；激勵(lì)；績效評(píng)價(jià)。managementinchinasstateownedenterprisesinthenewcentury,perfectourcountrystateownedenterprisehumanresourcesma
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