最新機關(guān)支部工作計劃(八篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 16:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 合班子成員的思想和工作實際，開展批評與自我批評。民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部一年進行一次。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加支部活動和組織生活，無故不得請假或缺席，要認真聽取黨員意見，接受黨員的監(jiān)督。五是圍繞招商中心工作，加強支部組織建設(shè)。支部要緊密結(jié)合招商局工作實際，在創(chuàng)建學(xué)習型機關(guān)的過程中，強化支部自身建設(shè)，建立健全支部各項工作制度和組織制度，實行黨務(wù)公開，落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利，不斷提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。強化干部和職工隊伍建設(shè)一是全面提高干部素質(zhì)，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。加強對干部的教育、管理和監(jiān)督，建立黨政領(lǐng)導(dǎo)與中層干部定期談話制度。堅持干部的培訓(xùn)制度，創(chuàng)造條件，安排年輕干部參加政治理論培訓(xùn)。鼓勵年輕干部攻讀學(xué)歷教育，參加各類培訓(xùn)，努力建設(shè)一支德才兼?zhèn)?、學(xué)歷、年齡和專業(yè)知識結(jié)構(gòu)合理，有較強管理能力的中層干部隊伍。二是完善干部任用選拔、管理和考核制度，逐步推行公平競爭、擇優(yōu)選用的干部制度。對成績突出的干部要給予獎勵、表彰，對不稱職的干部要調(diào)整崗位，形成平等競爭、優(yōu)勝劣汰、能上能下的機制。三是關(guān)心年輕干部的成長。建立年輕干部定期交流思想、匯報工作制度和中心領(lǐng)導(dǎo)定期與年輕干部談話制度，切實關(guān)心和幫助他們解決思想、工作、學(xué)習及生活中的實際問題。四是加強干部和職工的教育和培訓(xùn)。制定全中心統(tǒng)一的干部職工培訓(xùn)工作計劃，舉辦包括文秘寫作、微機運用、法律知識、精神文明、黨務(wù)工作、文明禮儀等內(nèi)容的培訓(xùn)班。強化黨員隊伍建設(shè)一是加強黨員思想政治教育。以提高黨員的政治理論素養(yǎng)，增強黨性為目的，緊緊圍繞中心工作和基本任務(wù)，按照有計劃、分層次、突出重點、注重實效的要求，制定黨員學(xué)習教育安排，有針對性地開展黨員教育活動。要求黨員要按照黨章規(guī)定的*員的權(quán)利和義務(wù)，認真履行自己的職責。二是加強黨員隊伍建設(shè)，建設(shè)一支高質(zhì)量的黨員隊伍。以黨員隊伍素質(zhì)的提高來帶動整個職工隊伍整體素質(zhì)的提高。充分發(fā)揮*員的先鋒模范作用。加強對黨員的考核和監(jiān)督，使每個黨員嚴格履行黨員的義務(wù)，發(fā)揮先鋒模范作用。三是嚴格組織生活制度，堅持“三會一課”制度。堅持每年進行一次民主評議黨員工作。四是加強組織發(fā)展工作。認真貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，重視和加強入黨積極分子隊伍的培養(yǎng)教育，建設(shè)一支數(shù)量相對充足、素質(zhì)較高的積極分子隊伍。根據(jù)積極分子的不同情況與要求，有針對性地進行教
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