最新新型冠狀病毒心得體會600字新型冠狀病毒的心得與體會1500字(三篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 16:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 “疫”一線選用工作表現(xiàn)突出的干部，就是讓在斗爭實踐中成長起來的優(yōu)秀干部脫穎而出的很好范例?！案骷夵h委要在這場嚴(yán)峻斗爭的實踐中考察識別干部，激勵引導(dǎo)廣大黨員、干部在危難時刻挺身而出、英勇奮斗、扎實工作，經(jīng)受住考驗?！绷?xí)近平總書記作出的重要指示，為在戰(zhàn)“疫”一線提拔使用優(yōu)秀干部指明了方向，提供了遵循。精準(zhǔn)識別、正確評價一個干部，不僅看怎么說，更重要的是看怎么做。不僅看平時表現(xiàn)，更要看關(guān)鍵時刻的立場穩(wěn)不穩(wěn)、精氣神足不足、擔(dān)當(dāng)夠不夠、本領(lǐng)強(qiáng)不強(qiáng)、作為有沒有。實踐證明，越是斗爭形勢嚴(yán)峻、越是危難時刻，越能淬煉干部、檢驗干部、識別干部。當(dāng)前，疫情正處于爬坡越坎的關(guān)鍵時期，這場戰(zhàn)“疫”能不能打贏，考驗的是廣大黨員干部的素質(zhì)和能力，檢驗著黨員干部是否忠誠、是否擔(dān)當(dāng)、是否作為，也為各級黨組織了解、識別、發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀干部提供了重要時機(jī)。在疫情防控的斗爭實踐中考察、識別、評價、使用干部，要樹立“阻礙和耽誤優(yōu)秀干部成長也是一種錯誤”的意識，把從戰(zhàn)“疫”一線中淬煉成長起來的干部作為一種寶貴的、有限的、不可多得的人才資源，加以識別、培養(yǎng)和提拔使用，最大限度激發(fā)其潛能，樹立起在斗爭實踐中選用干部的良好導(dǎo)向，激勵更多黨員、干部在抗“疫”一線沖鋒在前、擔(dān)當(dāng)作為，無私奉獻(xiàn)、實現(xiàn)價值。打通斗爭實踐選用優(yōu)秀干部的“快車道”，還需要按照《關(guān)于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強(qiáng)政治保證的通知》要求，健全“誰敢沖鋒誰上，誰有本事誰上，誰能干好誰上”的機(jī)制，改“伯樂相馬”為“賽場選馬”，把戰(zhàn)“疫”一線作為選用干部的“賽場”，把干部在防控疫情斗爭一線中的實際表現(xiàn)作為考察其政治素質(zhì)、宗旨意識、全局觀念、駕馭能力、擔(dān)當(dāng)精神的重要內(nèi)容，考察干部是否把疫情防控作為當(dāng)前最重要的工作來抓，是否把群眾安危放在心里，是否把防控責(zé)任扛在肩上，是否堅守崗位、靠前指揮，是否嚴(yán)密細(xì)致做好
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