最新教師個人述職報告完整版(優(yōu)質11篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 16:15 本頁面
【文章內容簡介】 當、反思跟上。其次開展全員聽課。要求任課教師互相聽課，互相評課。一堂課要經得起“說長道短”、“評頭論足”。用作業(yè)來檢驗一堂課的教學質量。堅持認真批改和面批面改，及時反饋，準確獲取學生學習信息。以考促教。按月組織考試，從中查漏補缺。三、促進教師專業(yè)發(fā)展，抓好師資隊伍建設。學校的教學質量取決于教師隊伍的綜合素質。為了提升教師隊伍素質。一年來，我們采用了以下幾點做法。1．開展教學練兵活動，每月要求老師們做一份高考試卷或模擬試卷，通過這樣的方式來提高教師的和業(yè)務能力。并已經取得了顯著效果。很多教師都在縣級評優(yōu)課，市級評優(yōu)課和省級視頻課中獲得一、二、三等獎。2．組織教師參加各級各類的網絡培訓，提升老師們的業(yè)務水平，增強老師們對整個高中生涯規(guī)劃的了解，更好地服務學生。3．加強對青年教師的指導培養(yǎng)。組織拜師活動，師徒一對一幫扶提升。跟蹤青年教師匯報課、展示課，對新教師存在問題及時提出改進意見。找青年教師談心，幫助他們發(fā)現(xiàn)教學中的不足，使他們盡快成為教學骨干。在今年新教師比較多的情況下，教學秩序井然，學生家長滿意度高，很多老教師也稱贊年輕教師虛心好學，成長特別快。四、加強協(xié)調溝通，樹立服務意識。學校負責人的分工協(xié)作與同心協(xié)力是做好工作的關鍵，因此我始終牢記自己的職責，努力構建團結融洽的工作關系。做到工作上積極配合，人格上充分尊重，思想上主動溝通。遇到事情多和老師們商量，“眾人拾柴火焰高”。協(xié)調教務處人員做好老師們的服務工作——工資核算，考試報名，考前安排，考后分析，等常規(guī)教學活動。過去的歲月留下了我勤奮的足跡，也留下了我很多不足，如教學管理經驗不豐富，教學質量還達不到大家的期望，課堂教學還沒有打造出“品牌”。在今后的工作中，懇請大家多提寶貴的意見，我將真誠地接受大家的批評，努力鍛造個人素養(yǎng)，提升工作水平，盡自己的最大努力把工作做好！我的發(fā)言完畢，謝謝大家!教師個人述職報告完整版篇三尊敬的領導、親愛的同事們：大家好！20xx年來，本人在教育教學工作中，始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立“以學生為主體”，“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想，重視學生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，工作責任心強，服從領導的分工積極做好本職工作，認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，及時批
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