最新招商運(yùn)營(yíng)主管崗位的主要職責(zé)概述招商運(yùn)營(yíng)主管工作計(jì)劃(十九篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 15:57 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、百貨等相關(guān)資源者優(yōu)先。擁有至少一個(gè)知名商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的招商經(jīng)驗(yàn)，或主要參與至少一個(gè)大型商業(yè)項(xiàng)目的招商管理工作。具備豐富的各業(yè)態(tài)品牌資源及較高的品牌敏感度，熟悉商業(yè)場(chǎng)所的市場(chǎng)定位、布局和商場(chǎng)的整體運(yùn)作。熟悉商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)作和項(xiàng)目招商租賃操作流程。 對(duì)各種業(yè)態(tài)的行業(yè)特點(diǎn)、物業(yè)需求、技術(shù)要求等較為了解，有一定品牌資源，熟悉招商流程，可獨(dú)立展開(kāi)招商工作。具備一定的綜合管理素質(zhì)，商務(wù)洽談能力、組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及管理能力 。招商運(yùn)營(yíng)主管崗位的主要職責(zé)概述 招商運(yùn)營(yíng)主管工作計(jì)劃篇五職責(zé)開(kāi)拓各種渠道，拓展商戶(hù)資源，維系各類(lèi)品牌良好關(guān)系。不定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，各品牌摸底，并提報(bào)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。建立信息共享平臺(tái)，匯總整理品牌庫(kù)，填制招商進(jìn)展報(bào)表。參與商戶(hù)談判與招商相關(guān)工作的跟進(jìn)。商場(chǎng)開(kāi)業(yè)后客戶(hù)租金收繳率、品牌經(jīng)營(yíng)分析、商場(chǎng)sp活動(dòng)資源整合等日常運(yùn)營(yíng)工作。任職要求有2年以上購(gòu)物中心、商場(chǎng)招商工作經(jīng)驗(yàn)。具有豐富的招商渠道和資源，具備招商團(tuán)隊(duì)管理能力。具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力。工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承擔(dān)較大壓力招商運(yùn)營(yíng)主管崗位的主要職責(zé)概述 招商運(yùn)營(yíng)主管工作計(jì)劃篇六、設(shè)施的管理工作，建立、健全設(shè)備檔案及設(shè)備安全操作規(guī)程的制定。，并做好維護(hù)保養(yǎng)記錄。，協(xié)助倉(cāng)庫(kù)做好設(shè)備備件的管理及備件的入庫(kù)驗(yàn)收工作。，并做好巡檢記錄。，降低設(shè)備停機(jī)造成的損失。、效率問(wèn)題，制定切實(shí)可行的改造方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施改造。、調(diào)試、驗(yàn)收工作。，提升設(shè)備效率、安全、節(jié)能降耗等。、設(shè)施的維護(hù)成本，零部件廢舊利用。：考核、培訓(xùn)及考勤。，負(fù)責(zé)本部門(mén)的體系運(yùn)行。，負(fù)責(zé)公司機(jī)、電、水、氣、特殊設(shè)備的安全管理與培訓(xùn)工作。完成上級(jí)主管部門(mén)交辦的其他工作。招商運(yùn)營(yíng)主管崗位的主要職責(zé)概述 招商運(yùn)營(yíng)主管工作計(jì)劃篇七職責(zé)：前期配合總部招商人員一起完成項(xiàng)目的招商工作。負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理工作，租費(fèi)收繳工作。對(duì)進(jìn)駐商家做好對(duì)接資料移交。負(fù)責(zé)租戶(hù)合同管理及報(bào)表分析。5. 執(zhí)行公司文化、宣傳公司核心理念。任職要求：有在大型綜合商業(yè)體全業(yè)態(tài)工作管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。有較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。思路
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