最新店長崗位職責和工作內(nèi)容(六篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 15:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 對手情況，及時提出建議，并將解決方案向上匯報。（11）對賣場周邊的宣傳效果進行抽查，保障提升單店知名度。全面負責門店自主營銷方案的策劃和實施，并有效管控費用。店長崗位職責和工作內(nèi)容篇三全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施。執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)。做好門店各個部門的分工管理工作。監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度。掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識。監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理。妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。負責對員工的培訓(xùn)教育。店長崗位職責和工作內(nèi)容篇四檢查店內(nèi)各設(shè)備設(shè)施及所有區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生情況，補充的營業(yè)所需用品。認真貫徹和落實上級的工作安排及相關(guān)指示，嚴格要求自己落實執(zhí)行各項工作要求，對工作有責任感。負責整店內(nèi)的日常工作，制定工作計劃、銷售任務(wù)并保證達成。督導(dǎo)及考察員工的服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)員工服務(wù)中存在的問題，提交培訓(xùn)建議給上級。定期給員工開會，總結(jié)及分析日常工作中存在的不足，對員工進行服務(wù)意識、營銷技巧及專業(yè)技能的培訓(xùn)，達到揚長避短的效果。嚴格控制易耗物品的使用，合理使用資源。訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律，保證門店各環(huán)節(jié)的正常營運。根據(jù)本店服務(wù)項目的特點和經(jīng)營情況，進行客源和客情分析，做好會員的跟蹤服務(wù)及主動預(yù)約工作。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。店長崗位職責和工作內(nèi)容篇五門店店員離職、轉(zhuǎn)正申請的提報及初審，交至區(qū)域主管復(fù)核；門店員工離職由店長負責盤點工作。）負責店面人員的加班申請的
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