最新延遲退休申請書(匯總8篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 15:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 申請人：第一文檔網(wǎng)日期：2017年10月2日延遲退休申請書篇六“如果我延遲五年退休，是吃虧了還是會更劃算？”在退休快半年之后，近日，劉國年回到了原單位，去找人力資源部門“算賬”。劉國年并非心血來潮，最近周圍的朋友都在熱鬧地討論著“延遲退休”。而話題的源起，則是6月5日的一條新聞：人保部表示相應(yīng)推遲退休年齡已是一種必然趨勢，將適時(shí)提出彈性延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡的政策建議。而此番人保部主動(dòng)公開拋出這一話題，更多是為了“放風(fēng)試探”，以其在熱議中充分聽取不同利益群體的不同訴求、意見建議，以便為決策提供民意參考，并在過程中逐步達(dá)成共識。業(yè)內(nèi)專家普遍認(rèn)為，對于“延遲退休”而言，其根本解決的是養(yǎng)老金的可持續(xù)支付問題。從全球范圍來看，社保入不敷出并不是中國獨(dú)有的，而是全世界國家都在面臨的問題。推遲退休年齡即延期支付，或只是解決這一問題一個(gè)側(cè)面而已。多套方案醞釀中一位與人保部互動(dòng)密切的研究人士近期對《財(cái)經(jīng)國家周刊》記者透露，相關(guān)機(jī)構(gòu)正在醞釀關(guān)于“延遲退休”的方案。實(shí)際上，關(guān)于推遲退休年齡、彈性延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡的提議，在人保部及業(yè)內(nèi)已經(jīng)達(dá)成一致。“這個(gè)決策肯定要出臺，是大勢所趨，現(xiàn)在就是要研究具體怎么出臺，和什么時(shí)間出臺?！痹搩?nèi)部人士說。從2008年開始，人保部在公開場合便時(shí)有“延遲退休”的提法。并在2010年引發(fā)過一次類似于今年的大討論?！梆B(yǎng)老政策特別不同于其他政策之處在于，其時(shí)效性是延后的，所以需要提前很長一段時(shí)間做政策準(zhǔn)備?，F(xiàn)在我們的決策部門已經(jīng)意識到，這是一個(gè)問題，并開始把它形成一個(gè)政策議題，進(jìn)行充分地討論和研究，以便未來政策的形成。”上述人士說。人保部從幾年前就開始委托自己的部委科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行該提議的研究。承辦項(xiàng)目的單位包括人保部社會保障研究所、人保部勞動(dòng)保障研究院等，他們研究的方面各有側(cè)重。而除了人保部自己的研究院所，多家部外獨(dú)立學(xué)術(shù)單位，及國外的研究機(jī)構(gòu)，也在參與做“延遲退休”的方案。該內(nèi)部人士向記者透露，人保部的思路可能會學(xué)當(dāng)年的“醫(yī)改”，多家單位各做方案，最后“會師”，擇優(yōu)選取。不過，對于“延遲退休”政策來說，現(xiàn)在還只是出于各做各方案的階段，還沒到最后匯總階段。該內(nèi)部人士稱，現(xiàn)在各家都沒有一套成熟的方案，這個(gè)事情需要大量的數(shù)據(jù)和精算，不同科研機(jī)構(gòu)對于具體實(shí)施細(xì)節(jié)還沒有形成共識，提出來的方案各不相同?！拔也聹y
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