最新建筑崗位職責規(guī)范(優(yōu)質12篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 14:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 :具有較強的計劃組織與溝通協(xié)調(diào)能力,善于處理人際關系、具有創(chuàng)新意識。富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神。建筑崗位職責規(guī)范篇五、地方政府和上級的有關方針政策以及本企業(yè)的各項規(guī)章制度。、外發(fā)包、組織和管理進入施工現(xiàn)場的人、財、物等生產(chǎn)要素，協(xié)調(diào)好與建設單位、設計單位、地方主管部門、總包和分包單位等各方面的關系。，接受有關部門的監(jiān)督、檢查。、原材料定額、機械設備定額、能源定額、資金定額等五大定額的管理。、健全環(huán)境保證體系。，確定人事調(diào)動，任免、獎勵、處罰以及項目規(guī)章制度的頒發(fā)。、批準各項經(jīng)濟合同。、確定各種材料供應商。、檢查、指導、協(xié)調(diào)各副職的工作。、批準各項辦公接待費用標準。，負責生產(chǎn)經(jīng)營，質量安全，材料設備科的工作。、安全生產(chǎn)體系、環(huán)境衛(wèi)生保障體系等。，審批施工組織設計及相關技術性文件。，制定和實施糾正預防措施確保質量目標的實現(xiàn)。、審核各分部、單位工程的質量控制措施。、職工身體健康、安全施工的技術文件，并監(jiān)督其實施。、合同管理工作。，參與員工的業(yè)績評定。、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助經(jīng)理制定、實施年度工作目標。，建立健全公司管理和各項規(guī)章制度。，了解和掌握公司內(nèi)各項工作的動態(tài)，監(jiān)督各部門認真及時地貫徹公司各項決策和指令。、傳遞、督辦和歸檔。、報告等文件的起草、核稿、印制、送達。、簡報，提供領導參閱。、催辦，承辦領導交辦的其他工作。、公務用車的管理。、通訊工具的管理。、下屬企業(yè)、項目部的組織機構設置，人員編制和人員配置。、錄用、調(diào)配工作，負責員工的考勤、考核、考績、獎懲的管理工作。、臨時工、外地用工的錄用與辭退工作。，并按規(guī)定向有關部門移交。、累積和歸檔工作。、立卷、歸檔工作。，及時辦理檔案材料的借閱手續(xù)。，并按規(guī)定造冊、登記審批、簽字。，通過聯(lián)誼、交流等形式與社會各界建立廣泛的聯(lián)系。發(fā)展和維護公司內(nèi)外的公共關系，擴大公司網(wǎng)絡信息資源。、對外的公共關系工作，負責制定年度公關活動計劃和支出預算方案，在批準后組織執(zhí)行。、協(xié)調(diào)和接待工作。、稅務登記證的辦理、年檢和變更；協(xié)助經(jīng)營部跟客戶的維護與合作。，以及相關公關資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收
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